Определены основные направления совершенствования системы привлечения, отбора и найма персонала в ООО «БелГлобалСтар».

Цель работы: выявить теоретические и практические аспекты понятия коммуникативных целей и определить их центральную роль в деятельности современной организации.

Анализ и разработка направлений совершенствования применения социально-психологических методов управления (на примере ОДО «Новатор-1»)

Оценка риска методом «Корректировки нормы дисконта» и методом «Анализа чувствительности» Часть Практикума.

Объект курсовой работы – ОАО «Ресторан «Беларус». Предмет курсовой работы – планирование деятельности ОАО «Ресторан «Беларус». Цель курсовой работы – предложить направления развития бизнеса ОАО «Ресторан «Беларус».