В процессе работы проведены следующие исследования и разработки: рассмотрена сущность новых методов управления персоналом на современном этапе; проведен анализ основных показателей деятельности ОАО «Полиграфический комбинат им. Якуба Коласа»; проведен анализ методов управления персоналом предприятия; определены пути использования новых методов управления персоналом в ОАО «Полиграфический комбинат им. Якуба Коласа».

Место прохождения практики: ЧТУП «Ансава Ко».

Цель работы – определение роли высшего руководства в процессе разработки и внедрения системы менеджмента качества в Республике Беларусь на примере ООО «Промстройтехмонтаж».

Целью настоящего исследования является оценка эффективности работы менеджера в сфере взаимоотношений в коллективе на примере ООО «Телефорс».

Объектом исследования является ООО «Гарант-Агро». ООО »Гарант-Агро» образовано в 2005 г. и является крупным поставщиком соевого и подсолнечного шротов, рыбной муки, растительного масла, аминокислот, витаминов и минералов на территорию Республики Беларусь, а также производителем кормовых добавок (комбикормов, БВМД, ВМД, премиксов, ЗЦМ). Предлагаемые ООО «Гарант-Агро» сырье и продукция имеют гарантированно высокое качество и конкурентоспособные цены.