- Феномен имиджа в истории и культуре.
- Специфика профессии «Имиджмейкер».
- Функции имиджа.
- Типы имиджа.
- Три подхода к имиджу.
- Функциональный подход.
- Контекстный подход к формированию имиджа
- Сопостовительный подход к формированию имиджа.
- Объективный, субъективный и моделируемый имидж.
- Структурная модель имиджа.
- Архетипы в формировании имиджа
- Ошибки в построении делового имиджа
- Роль харизмы в конструировании имиджа лидера.
- Невербальный имидж и его компоненты.
- Специфика вербальных средств коммуникации
- Виды психологического влияния при построении имиджа.
- Габитарный имидж в структуре невербального имиджа.
- Понятие имиджа и репутации фирмы.
- Цели и задачи формирования имиджа фирмы.
- Функции внешнего имиджа фирмы:
- Способы формирования и элементы фирменного стиля.
- Организационная культура как основа внутреннего имиджа.
- Технологии формирования внутреннего имиджа.
- Технологии формирования внешнего имиджа.
- Стихийное и целенаправленное формирование имиджа.
- Деловое общение и деловой этикет.
- Политический консалтинг.
- Основные направления формирования имиджа государства
- Манипулирование как способ психологического воздействия.
- Мода как фактор формирования биологического компонента имиджа.
- Имидж товара, факторы влияющие на формирование позитивного имиджа.
- Профессия имиджмейкер: особенности, значение в современном мире.
- Дресс-код: понятие, функции, виды
- Особенности и различия White tie и Black tie.
- Semi-formal и A5, особенности данных видов.
- Casual, характеристика видов.
- Business Best (BB), мероприятия с данным видом Дресс-кода.
- Значение аббревиатур: S.t (sine tempore), С.t. (cum tempote).
Существует несколько классификаций имиджа в зависимости от критериев.
По степени эмоционального воздействия на аудиторию выделяют два типа имиджа: позитивный и негативный. По субъекту воздействия: личный, товарный и групповой. По цели воздействия выделяют публичный, профессионально-деловой, коммерческий и политический имидж. По степени достижения цели: эффективный и неэффективный. По степени самоконтроля: спонтанный и управляемый. По назначению: самовозвышающий, самоутверждающий, целевой. По длительности существования имидж бывает общий или ситуативный. По параметрам проявления: средовой, габитарный, овеществленный, вербальный, кинетический (классификация, предложенная А. Ю. Панасюком).
Средовой имидж – это вещественная и социальная среда обитания, включающая в себя жилище, кабинет, автомобиль, а также ближайшее окружение: семью, коллег, друзей, основные каналы социальных контактов (членство в клубах, профессиональных сообществах, места проведения встреч, излюбленные места отдыха).
Габитарный имидж – это компоненты внешности (габитус – внешний вид), к которым относятся прическа, макияж, костюм и т. п. Считается, что позитивный габитарный имидж не должен ассоциировать человека с социальной группой, которая вызывает негатив, а напротив – с социальной группой, к которой социум относится позитивно.
Овеществленный имидж – это предметы и вещи, созданные персоной: документы, деловые письма, рекламная продукция, визитная карточка, резю- ме, деловое письмо, статья, книга, выступления в средствах массовой информации и т. д.
Вербальный имидж – это так называемая вербальная продукция: что и как человек говорит, как пишет. Кинетический имидж (невербальный) – это жестикуляция (движения руками во время говорения), положение тела или частей тела в пространстве, т. е. это мнение, которое возникает о человеке на основе его кинесики – характера типичных движений или положения частей тела в пространстве. Такая информация чаще всего воспринимается неосознанно и влияет на подсознание людей.
Имидж как сложную многоуровневую категорию можно разделить на четыре направления: персональный, профессиональный, социальный и символический.
Список использованной литературы:
