СОДЕРЖАНИЕ
1 Общие вопросы организации бухгалтерского учета в организации. 3
2 Организация контрольно-ревизионной работы.. 5
3 Анализ хозяйственной деятельности. 10
3.1 Анализ основных экономических показателей деятельности бюджетного учреждения. 10
3.2 Анализ финансирования, кассовых и фактических расходов. 13
3.3 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. 18
3.4 Анализ труда и заработной платы.. 21
3.5 Анализ основных средств, нематериальных активов и отдельных предметов в составе оборотных средств. 23
3.6 Анализ материалов. 28
3.7 Анализ внебюджетных средств. 31
3.8 Обобщение результатов. 32
ПРИЛОЖЕНИЕ А Учетная политика. 35
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о выполнении плана по сети штатам и контингентам на 1 января 2015 г. 48
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о выполнении плана по сети штатам и контингентам на 1 января 2014 г. 50
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Бюджетная смета на 2015г. 52
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Бухгалтерский баланс на 1 января 2015. 58
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Пояснительная записка к балансу за 2014 год. 61
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Отчет об исполнении бюджетной сметы на 1 января.2015. 63
ПРИЛОЖЕНИЕ И Отчет об исполнении бюджетной сметы на 1 января.2015. 66
ПРИЛОЖЕНИЕ.К.Отчет об исполнении сметы доходов и расходов внебюджетных средств на 1 января 2015 г. 71
ПРИЛОЖЕНИЕ.Л.Отчет об исполнении сметы доходов и расходов внебюджетных средств на 1 января 2014 г. 74
ПРИЛОЖЕНИЕ М Отчет о движении ОС и ОП в СОС за 2014г (форма №5) 77
ПРИЛОЖЕНИЕ Н Отчет о движении ОС и ОП в СОС за 2013г (форма №5) 79
ПРИЛОЖЕНИЕ П Отчет о движении материальных ценностей за 2013 г. 81
ПРИЛОЖЕНИЕ Р Отчет о движении материальных ценностей за 2014 г. (ф.6) 82
ПРИЛОЖЕНИЕ С Смета доходов и расходов внебюджетных средств. 83
ПРИЛОЖЕНИЕ Т Расшифровка дебиторской задолженности на 1.01.2015. 88
ПРИЛОЖЕНИЕ У Расшифровка кредиторской задолженности на1.01.2015. 89
ПРИЛОЖЕНИЕ Ф Расшифровка дебиторской задолженности на 1.01.2014. 90
ПРИЛОЖЕНИЕ Х Расшифровка кредиторской задолженности на1.01. 2014. 91
Общая сумма кредиторской задолженности увеличилась на конец года на 20,75 % (на 2320780,3 тыс. руб.). В отличие от дебиторской задолженности, кредиторская на конец года увеличилась не по всем видам расчетов. Самый большой удельный вес наблюдается по расчетам с бюджетом, расчеты по оплате труда и стипендиям. Эти виды расчетов увеличился на 983659 тыс. руб и 1324150,2 тыс. руб. соответственно. Больше всего на конец года увеличились расчеты по социальному страхованию (на 64 %). Увеличение кредиторской задолженности на конец года оказывает отрицательное воздействие на деятельность отдела образования, так как снижается ее платежеспособность. При изучении пояснительной записки к балансу можно сказать, что просроченной задолженности нет. Все виды задолженности образовались в течение последних недель декабря.
3.4 Анализ труда и заработной платы
Основными задачами анализа труда и заработной платы являются;
- изучение и оценка обеспеченности учреждения работниками;
- анализ состава работающих;
- разработка мероприятий по повышению эффективности использования труда и заработной платы;
- анализ формирования и использования фонда заработной платы.
В качестве источников информации анализа трудовых ресурсов используются следующие данные:
отчет о выполнение плана по сети, штатам и контингентам (ф. 3); отчеты о выполнении плана по труду штатное расписание; тарификационные списки работников; данные табельного учета и движения кадров;
- ведомости по начислению заработной платы, лицевые счета работников и трудовые книжки.
Обеспеченность учреждения рабочей силой определяется сопоставлением фактической среднесписочной численности с установленной и со средней численностью в предыдущем году в целом и по категориям работников. Персонал отдела образования можно классифицировать на две группы: педагогический состав и административно-обслуживающий персонал.
Методику анализа изменения общей численности работников рассмотрим на данных таблицы 10.
Список использованной литературы:
