|
Введение |
4 |
|
1. Общая организационная характеристика организации |
5 |
|
2. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации |
14 |
|
3. Организация маркетинговой и логистической деятельности |
24 |
|
4. Управление персоналом в организации |
47 |
|
5. Организация финансовой деятельности и антикризисного |
61 |
|
6. Организация производства и управление качеством |
72 |
|
7. Индивидуальное задание. Социально-психологические методы управления и их влияние на повышение трудовой активности персонала организации |
75 |
|
Заключение |
79 |
|
Приложение А Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел III) на 1 января 2017 года |
81 |
|
Приложение Б Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел III) на 1 января 2018 года |
82 |
|
Приложение В Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел III) на 1 января 2019 года |
83 |
|
Приложение Г Форма 1-торг (общепит) «Отчет по общественному питанию» (Раздел II) за 2016 год |
84 |
|
Приложение Д Форма 1-торг (общепит) «Отчет по общественному питанию» (Раздел II) за 2017 год |
85 |
|
Приложение Е Форма 1-торг (общепит) «Отчет по общественному питанию» (Раздел II) за 2018 год |
86 |
|
Приложение Ж Форма 12-торг (товарооборот) «Отчет о розничном товарообороте и запасах товаров» за 2016 год |
87 |
|
Приложение И Форма 12-торг (товарооборот) «Отчет о розничном товарообороте и запасах товаров» за 2017 год |
88 |
|
Приложение К Форма 12-торг (товарооборот) «Отчет о розничном товарообороте и запасах товаров» за 2018 год |
89 |
|
Приложение Л Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел I) на 1 января 2017 года |
90 |
|
Приложение М Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел I) на 1 января 2018 года |
91 |
|
Приложение Н Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел I) на 1 января 2019 года |
92 |
|
Приложение П Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел II) за 12 месяцев 2017 года |
93 |
|
Приложение Р Форма 1-торг (розница) «Отчет о розничной торговле» (Раздел II) за 12 месяцев 2018 года |
94 |
|
Приложение С Форма 1-П (натура) «Годовой отчет о производстве промышленной продукции в натуральном выражении за 2016 год |
95 |
|
Приложение Т Форма 1-П (натура) «Годовой отчет о производстве промышленной продукции в натуральном выражении за 2017 год |
96 |
|
Приложение У Форма 1-П (натура) «Годовой отчет о производстве промышленной продукции в натуральном выражении за 2018 год |
97 |
|
Приложение Ф Форма 12-т «Отчет по труду» за январь-декабрь 2017 года |
98 |
|
Приложение Х Форма 12-т «Отчет по труду» за январь-декабрь 2018 года |
99 |
|
Приложение Ц Форма 12-т «Отчет по труду» за январь-декабрь 2019 года |
100 |
|
Приложение Ч Форма 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» за 2019 год |
101 |
|
Приложение Ш Форма 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» за 2018 год |
102 |
|
Приложение Щ Форма 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» за 2017 год |
103 |
|
Приложение Э Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2017 года |
104 |
|
Приложение Ю Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2018 года |
105 |
|
Приложение Я Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2019 года |
106 |
Основу потребительской кооперации составляют потребительские общества 118 районных (райпо), 3 региональных, которые на добровольных началах объединены в 6 областных союзов потребительских обществ. Потребительские общества и областные союзы образуют Белорусский республиканский союз потребительских обществ – Белкоопсоюз.
Минский облпотребсоюз образован в июле 1938 года на базе потребительских обществ Минской области. В настоящее время является хозяйственной негосударственной многоотраслевой организацией, располагающей сетью магазинов, предприятий общественного питания, оптовых баз и складов-холодильников, овоще-, картофеле- фруктохранилищ, приемозаготовительных пунктов, рынков, специализируется на выпуске товаров легкой промышленности, переработке вторичного и лекарственно-технического сырья, производстве колбасных, рыбных, хлебобулочных и кондитерских изделий, мясной и плодоовощной консервированной продукции, сушеных картофеля и овощей, крахмала, пива, минеральной воды и безалкогольных напитков, продаже дикорастущих и культурных ягод, грибов.
...
Существенный вклад в создание и реализацию социальных методов управления в рамках Минского облпотребсоюза, влияющих на формирование благоприятного климата в коллективе, вносит коллективный договор работников заключенный с профсоюзом. Целями коллективного договора выступают: повышение эффективности работы, усиление ответственности сторон за результаты производственно-экономической деятельности, обеспечение роста благосостояния и уровня социальной защиты работников.
Рассмотрим сведения об улучшении жилищных и культурно- бытовых условий работников, представленные в таблице 7.1.
Таблица 7.1 - Данные об улучшении культурно-бытовых условий работников Минского облпотребсоюза
|
Показатели |
2018 год |
2019 год |
Изменение |
Список использованной литературы:
