Содержание

  

1 Общая характеристика организации.............................................................. 3

2 Характеристика организационной структуры и системы управления организацией............................................................................................................................. 5

3 Организация работы бухгалтерии.................................................................. 6

4 Индивидуальное задание: Характеристика форм и систем оплаты труда.. 11

Список использованных источников............................................................... 22

Приложение А Отчет о прибылях и убытках за 2021г................................... 23

Приложение Б Организационная структура предприятия............................. 25

Приложение В Учетная политика.................................................................... 26

Приложение Г Устав......................................................................................... 38

Приложение Д Положение об оплате труда.................................................... 46



Фрагмент работы:

В ЧСУП «ДУКОРА-АГРО» применяется автоматизированная форма учета, преимущество которой выражается в быстроте, точности и большой логичности обоснованной последовательности обработки учетной информации с аналитическим уклоном.  Внедрена специализированная бухгалтерская программа «1С: Бухгалтерия» 8.3. Также в работе бухгалтеров используется пакет офисных приложений Microsoft Office.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства несет руководитель. В исследуемой организации  руководителем учреждена бухгалтерская служба, как отдельное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

Должность главного бухгалтера в ЧСУП «ДУКОРА-АГРО» занимает лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж по специальности более 10 лет.

Основные функции, выполняемые бухгалтерией исследуемой организации:

- учет материально-технических ценностей (основных средств, материалов);

- учет расчетов по оплате труда;

- учет затрат на производство;

- учет финансовой деятельности  (реализации продукции, прибыли, фондов и резервов);

- учет денежных операций (денежных средств в кассе, на расчетном счете, расчетов с поставщиками, прочими кредиторами, расчетов с бюджетом и т.п.);

- составление бухгалтерской отчетности.

В своей деятельности бухгалтера ЧСУП «ДУКОРА-АГРО» руководствуются:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом организации (приложение Г);

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- должностной инструкцией бухгалтера.

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер обязан:

Осуществлять прием первичных учетных документов по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к обработке. Отражать по соответствующим участкам учета на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции, связанные с движением активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов организации. Принимать участие в формировании учетной политики организации; подготовке плана счетов бухгалтерского учета организации; форм первичных учетных документов. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности; в разработке и внедрении форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий; в проведении инвентаризаций активов и обязательств. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления бухгалтерской и (или) финансовой отчетности; оформлять бухгалтерские документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив и др. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

Бухгалтер имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации). Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

В целях единообразия в ведении и соблюдении принципов бухгалтерского учета, соответствия организации бухгалтерского учета в Республике Беларусь международным стандартом бухгалтерского учета и отчетности осуществляется система государственного нормативного регулирования бухгалтерского учета. В настоящее время в Республике Беларусь сформирована четырехуровневая система нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Основные положения и принципы организации бухгалтерского учета в Республике Беларусь регламентированы Законом Республики Беларусь «О бух­галтерском учете и отчетности».

Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и от­четности» от 12 июля 2017г. №57-З, определяет правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, устанавливает требования, предъявляемые к составлению и представлению бухгалтерской отчетности, регулирует взаимоотношения по вопросам бухгалтерского учета и отчетности в Республике Беларусь.

Правовое регулирование бухгалтерского учета можно представить в следующем иерархическом порядке.

Первый уровень включает Законы Республики Беларусь и другие нормативные акты законодательной и исполнительной власти республики.

Второй уровень содержит положения (стандарты) по бухгалтерскому учету и отчет­ности, утверждаемые Министерством финансов Республики Беларусь, Министерством по труду и социальной защите населения Республики Беларусь и другими органами, на которые законодательно возложены функции нормативного регули­рования бухгалтерского учета. Нормативные документы этого уровня устанавливают принципы, базовые правила ведения бухгалтерского учета.



Список использованной литературы:

Азаренко, А. Теория бухгалтерского учета: учебно-методическое пособие / А. Азаренко. – Минск: Амалфея. 2020. – 144с. Пономаренко, П. Г. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие / П. Г. Пономаренко, Е. П. Пономаренко. – Минск: Вышэйшая школа. 2021. – 487с. Сушко Т. И. Бухгалтерский финансовый учет в промышленности: учебник / Т. И. Сушко. – Минск: Вышэйшая школа, 2020. – 451 с. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999г. № 296-З. Принят Палатой представителей 08.06.1999г. Одобрен Советом Респ. 30.06.1999г. в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019г. №219-З // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.


Цена сегодня: 45.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!