СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 4
1 Дискриминация в трудовых отношениях. 6
1.1 Понятие и признаки дискриминации. 6
1.2 Международно-правовое регулирование запрета дискриминации в трудовых отношениях. 8
2 Национальный аспект запрета дискриминации в трудовых отношениях. 14
2.1 Единство и дифференциация в трудовых отношениях. 14
2.2 Необоснованный отказ в заключении трудового договора по дискриминационному признаку. 16
Заключение. 29
Список использованных источников. 31
Приложение А Заключение о результатах плагиат-проверки текста курсовой работы.. 33
Явление дискриминации — это целая теория или даже наука. В условиях прогрессивного развития демократического мирового сообщества XXI в. остается актуальной проблема негативного отношения и ограничения прав и свобод людей в связи с их принадлежностью к определенной социальной группе. Поэтому ликвидация всех форм дискриминации определена первостепенной задачей ООН и других международных и национальных организаций [1].
Выделяют некоторые признаки дискриминации:
1) предвзятое отношение;
2) наличие оскорблений, хамского поведения, унижения и насилия;
3) необоснованный отказ в приеме на работу, в обучении и развитии
профессиональных навыков;
4) неуважение чужого мнения, религиозных, политических, нравственных взглядов;
5) преувеличение собственных достижений перед окружающими, принижение чужих достоинств.
Сложностью является то, что дискриминация обретает различные
формы, виды и может наблюдаться в самых разных сферах деятельности
общества, как на государственном, так и межличностном уровнях.
Выделяют виды дискриминации:
1) неофициальная или законодательно обоснованная;
2) прямая или косвенная;
3) по виду деятельности и сфере проявления;
4) по признакам той социальной группы, к которой она применима.
Однако как бы законодательно не запрещалось нарушение личных
прав, все же есть виды дискриминации, которые находят место в современном мире и устранение этих видов приводит в затруднение современные организации по защите прав, государство и само человечество.
Список использованной литературы:
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Равенство в сфере труда – веление времени, 91-я сессия, 2003 г. // Глобальный доклад Международной конференции труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.oit.org/wcmsp5/groups/public/wcms_099154.pdf. – Дата доступа: 17.12.2013. Конвенция № 29 о принудительном или обязательном труде (принята 28 июня 1930 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=225 . – Дата доступа: 23.12.2013. Конвенция № 105 «Об упразднении принудительного труда» (принята Генеральной конференцией МОТ 25 июня 1957 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=285 . – Дата доступа: 23.12.2013. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: принят Генеральной Ассамблеей ООН 16.12.1966 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда: в 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т. 2: 1957 – 1990. – С. 1262–1265. Гомьен, Д. Европейская конвенция о правах человека и Европейская социальная хартия: право и практика / Д. Гомьен, Д. Харрис, Л. Зваак; науч. ред.: Л.Б. Архипова. – М.: Изд-во МНИМП, 1998. – 600 c. Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994 г. № 2875-XII (с изменениями и дополнениями, принятыми на Республиканском референдуме от 24.11.1996 г.) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (ред. от 02.07.2023) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Кривой, В.И. Теоретические и практические проблемы конституционности трудового законодательства и практики его применения / В.И. Кривой // Конституционный контроль и развитие социального правового государства: Материалы международной научно-практической конференции. Минск, 9 - 10 сент. 2004 г. / Европейская комиссия к демократии через право (Венецианская Комиссия Совета Европы). Конституционный Суд Республики Беларусь. – Минск, 2004. – С. 171–173. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [Г.Ф. Асоскова и др.]; под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2008. – 1232 с. О воинской обязанности и воинской службе: Закон Республики Беларусь от 05.11.1992 г. № 1914-XII // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Подгруша, В. Проблемные вопросы совершенствования трудового законодательства / В. Подгруша // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Кривой, В.И. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Постатейный комментарий. Кн. 1. Гл. 13 / В.И. Кривой. – Минск: Технопринт, 2000. – 528 с. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Чернаруцкая, Н.М. Антидискриминационная практика найма – необходимый элемент репутации работодателя / Н.М. Чернаруцкая // Отдел кадров. – 2008 – № 2. – С. 102–105. Об обеспечении равных прав граждан в сфере труда: решение Конституционного суда Республики Беларусь, 17 июля 2009, № Р-360/2009 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Мотина, Е.В. Перспективы развития законодательства о запрете дискриминации в области трудовых отношений / Е.В. Мотина // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Серопян, О.Р. Правовые проблемы оценки деловых качеств работника: 12.00.05 / О.Р.Серопян. – Минск, 2010 – 26 с.
