СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ 6
1.1 Понятие и классификация рабочего времени 6
1.2 Анализ эффективности использования рабочего времени и производительности труда 9
1.3 Планирование и распределение рабочего времени руководителя 18
2 АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРМЕНИ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПРИМЕРЕ ПОЛОЦКОГО РАЙПО 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Полоцкое райпо 21
2.2 Анализ кадровой ситуации Полоцкого райпо 24
2.3 Анализ использования рабочего времени руководителя Полоцкого райпо 26
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОЛОЦКОГО РАЙПО 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 40
Из анализа отчетов по труду и отчетов по численности составе и профессиональном обучении кадров (приложение З, И) можно сделать следующие выоды.
По состоянию на 1.01.15 года штатная численность работников в целом по Полоцкому райпо составила 391 штатных единиц, в том числе руководителей и специалистов - 54 (13,8% от общего числа работающих), рабочих основного производства - 255 единиц (57,5%), в том числе продавцов 127,5 единиц ( 32,6%). Из общей численности по отраслям: «Торговля» - 235,5 (60,2%), "Общественное питание" - 60 (15,3%), "Заготовки" - 14,0 (3,6%), Транспорт" -65 (16,6%), "Строительство" - 16,5 (4,2%).
Труд практически всех работников оплачивается по сдельной системе оплаты труда, т.е. зарплата работников прилавка, заготовителей, кондитеров, поваров, рабочих убойного цеха напрямую зависит от конечных результатов работы.
Уровень расходов на оплату труда в объемах деятельности за 2014 год составил в торговле 8,27%, в общественном питании - 12,46%, заготовках -5,96%.
Выполнены параметры по нагрузке
на 1 продавца - 93,2 млн руб. при среднеобластном показателе 86,2 млн руб. и доведенном параметре 95 млн рублей. на 1 повара 35,6 млн рублей (ОПС - 33,9 млн рублей) на 1 заготовителя 174 млн руб. (ОПС-165,4 млн руб.)
- на 1 кондитера 1,41 т или 33,7 млн руб.(ОПС-1,04 т или 28,3 млн руб.) Выше среднеобластных показателей нагрузки на 1 работника в целом по отраслям:
1 «Торговля» - 52,04 млн руб. (ОПС - 51,73)-8место в области
2 «Общепит» (по розничному обороту) - 23,77 млн рублей, ОПС - 17,68 млн рублей.-З место в области
Ниже среднеобластного показателя нагрузка на 1 работника:
-в отрасли «Заготовки» - 70,45 млн руб. (ОПС - 81,92) -12 место в области
- в целом по организации по совокупному объему деятельности
- на 1 руководителя и специалиста составила 263,5 млн руб. при среднеобластном показателе 277,6 млн руб...
Список использованной литературы:
1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина.- М.: «Юнити», 2009. – 271 с.
2. Базылев,. М.Н. Трудовые отношения: проблемы теории и особенностей национальных моделей. Монография. / М.Н. Базылев. - Минск.: БГЭУ, 2010. – 178 с.
3. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом,/ Н.П. Беляцкий - Минск.: ООО «Интерпрессервис», УП «Экоперспектива», 2009. – 387 с.
4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин - М.: «Юнити», 2010. – 281 с.
5. Веснин, В.Р. Менеджмент для всех / В.Р. Веснин - М.: «Юнити», 2009. – 318 с.
6. Владимирова, Л.П. Экономика труда / Л.П. Владимирова - М.: Дашков и К, 2010 – 234 c.
7. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов по экон. спец. / Б. М. Генкин. - 3-е изд., доп. - М.: НОРМА (ИНФРА-М), 2009. - 431 с.
8. Герчикова, И.Н. Менеджмент/ И.Н. Герчикова – М.: Издательское объединение «Юнити», 2008 - 412 с.
9. Гроув, Э.С. Высокоэффективный менеджмент / Э.С. Гроув– М., НОРМА, 2008 – 215 с.
10. Дункан, У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте / У.Д. Дункан – М., «Юнити» 2011. – 218 с.
11. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин – Нижний Новгород, «Юность», 2010. -284 с.
12. Магура, М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. /М.И. Магура - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2011. – 388с.
13. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия./ Е.В.Маслов – М.: Инфра-М, 2009. – 216 с.
14. Мескон, М.Н. Основы менеджмента./ М.Н. Мескон – М.: изд. «Дело», 2010. – 316 с.
15. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие / И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. - 2-е изд., испр. и доп. - М.; Ростов н/Д.: МарТ, 2011. - 237 с.
16. Муталимов, М.Г. Мотивация труда и распределительные отношения. / М.Г. Муталимов - Мн.: БГЭУ, 2009. - 346с.
17. Управление персоналом организации: Учебник для студентов вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2007. - 637 с.
18. Управление персоналом. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Гардарики, 2009. – С. 35.
19. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М., 2006. - 431с.
20. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент./ Э.А. Уткин - М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 2009. - 255с.
21. Уткин, Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе./ Э.А. Уткин – М.: АКАЛИС, 2007. - с. 348-349.
22. Фетискин, Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп./ Н.П. Фетискин – М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 2011. – 284 с.
23. Хрипач, В.Я. Материальное стимулирование./ В.Я. Хрипач - Мн.: ООО «Мисанта», 2011. - 115с.
24. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. О.И.Волкова. М.: ИНФРА-М, 2009. - 415с.
25. Экономическая теория: Учебник / Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. – Мн.:БГЭУ, 2005. – 752с.
