Введение
1 Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда работников в рыночной экономике
1.1 Концепция оплаты труда работников Республики Беларусь, основные положения по оплате труда работников торговли
1.2 Объекты, цель, задачи и принципы бухгалтерского учета оплаты труда работников торговли
1.3 Краткая экономическая характеристика Добрушского райпо
2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в торговле
2.1 Учет численности, рабочего времени и выработки работников. Документальное оформление и методика расчета заработной платы работникам торговли по видам выплат
2.2 Виды удержаний из заработной платы, порядок и методики их исчисления
2.3 Методика бухгалтерского учета и организация аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда. Сводный учёт оплаты труда и учёт отчислений от заработной платы.
Заключение
Список использованных источников
В Добрушском райпо синтетический учет с работниками как состоящими, так и не состоящими в списочном составе организации по всем видам начислений заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, а также по выплатам, удержаниям и депонированию заработной платы ведется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают начисление заработной платы и других выплат работникам, а по дебету – удержания из заработной платы, выдачу причитающихся сумм работникам и депонированные суммы заработной платы и других доходов. Кредитовое сальдо по счету отражает кредиторскую задолженность организации перед своими работниками по оплате труда, как правило, за вторую половину месяца. Дебетовое сальдо может быть в исключительных случаях по отдельным работникам, когда выплата аванса превышает начисление заработной платы за месяц. Сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в Главной книге и в балансе отражают развернуто.
Основанием для синтетического учета расчетов по оплате труда при автоматизированной форме учета является исходная база данных: расчеты заработной платы по ставкам и расценкам, премий, отпускных и других выплат работникам, а при книжно-журнальной форме учета – сводные данные о начисленной заработной плате и удержаниях из заработной платы по видам.
Лицевой счет является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. В связи с этим на основании лицевых счетов возможно внесение исправлений в сведения, содержащиеся в трудовой книжке (о работе, о награждениях и поощрениях за успехи в труде).
Лицевой счет формы Т-54 заполняется работником бухгалтерии на основании первичных документов по учету выработки, выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.
Лицевые счета работников позволяют проверить достоверность представленных страхователями индивидуальных сведений о выплатах, начисленных в пользу застрахованных лиц (для проверки правильности исчисления взносов по обязательным видам социального и государственного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
При отсутствии в организации лицевых счетов сверку индивидуальных сведений осуществляют с расчетными, расчетно-платежными ведомостями, книгами по расчетам с рабочими и служащими и т.д.
В Добрушском райпо учёт расчётов с работниками по оплате труда ведут с помощью программы 1С «Предприятие » 8.2 версия, также АРМ «Заработная плата»
Основная корреспонденция счетов по учету расчетов по заработной плате Добрушского райпо приведена в таблице 2.1(Приложение И ).
Таблица 2.1 – Корреспонденция счетов по учету расчетов по заработной плате Добрушского райпо
|
Содержание хозяйственных операций |
Корреспонденция счетов |
|
|
Дебет |
Кредит |
|
|
Начислена заработная плата работникам, занятым переработкой сельскохозяйственной продукции |
23/1 |
70 |
|
Начислена заработная плата работникам, занятым производством хлебобулочных изделий |
20/5 |
70 |
|
Начислена заработная плата работникам, занятым ремонтом объектов основных средств |
23/1.2 |
70 |
|
Начислена заработная плата работникам торговли |
44/2 |
70 |
|
Начислена заработная плата работникам общественного питания |
44/3 |
70 |
|
Начислена сумма отпускных за дни отпуска, приходящиеся на следующий месяц |
97/6.1 |
70 |
|
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСЗН |
69/1 |
70 |
|
Отражается сумма удержанного подоходного налога из заработной платы |
70 |
68/1 |
|
Удержаны из заработной платы суммы за товары, проданные в кредит |
70 |
76/1 |
|
Произведены удержания от из заработной платы в пенсионный фонд |
70 |
69/1 |
|
Произведены удержания от из заработной платы за корпаративную связь |
70 |
60/1.3 |
|
Удержаны суммы недостач товарно-материальных ценностей по вине материально-ответственного лица |
70 |
73/2 |
|
Удержаны профсоюзные взносы, по исполнительным листам |
70 |
76/9 |
|
Удержаны суммы по исполнительным листам |
70 |
76/1 |
|
Выплачена заработная плата работникам из кассы организации |
70 |
50 |
|
Перечислена заработная плата работникам на карт-счета |
70 |
51 |
Источник: собственная разработка на основе данных Добрушского райпо (Приложение И)
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется в разрезе структурных подразделений (правление, Тереховский копзаготторгу, общественному питанию и др.) и в разрезе всех видов начислений и удержаний, производимых из заработной платы работников, в регистрах аналитического учета (расчетно-платежных ведомостях, карточках учета выработки, машинограммах начислений и удержаний, лицевых счетах, расчетных листах и др.). На основании этого делается свод по заработной плате в целом по райпо за месяц (Приложение И, К).
Следует отметить, что одним из важнейших путей совершенствования учета расчетов по оплате труда является автоматизация бухгалтерского учета.
Применение электронно-вычислительных машин позволило автоматизировать рабочее место бухгалтера и поднять на новый уровень процесс измерения и регистрации хозяйственных операций. Результатом этого явилось создание принципиально новой формы бухгалтерского учета, которая получила название «автоматизированный».
При автоматизированной форме учета осуществляется:
заполнение данных по каждому работнику в справочниках; автоматизированный расчет всех видов выплат на основе введенных данных в соответствии с кодами в виде бухгалтерской справки по начислениям; ведение лицевых счетов работников, где отражаются все начисления и удержания по зарплате. Формирование и печать расчетных листков; автоматизированный расчет всех удержаний на основе введенных данных в соответствии с кодами; формирование и печать сводных ведомостей по начислению зарплаты и удержаниям из нее.
В настоящее время бухгалтеры ежемесячно обязаны производить отчисления по 3 видам обязательного страхования:
обязательному страхованию в Фонд социальной защиты населения РБ (далее ФСЗН); обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Учет отчислений, производимых нанимателем от начисленной заработной платы.
Список использованной литературы:
Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. Пособие./ Н.Н. Абакумова. – М.: ИНФРА-М. - – С. 139. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учеб.для вузов / В.В. Адамчук. – М.: ЮНИТИ, 2010. - С. 85. Бухгалтерский учет в потребительской кооперации: в 2т. Т.I. / П.Г. Пономаренко [и др.]; Под общ.ред. П.Г. Пономаренко. Мн.: Выш.шк. -2004,с. 98-100. Бухгалтерский учёт: учеб. Пособие / О.А. Левкович, И.Н. Тарасевич – 6 издание., перераб. И доп. – Мн.Амалфея, 2010, - С. 768 Бухгалтерский учет и отчетность: учеб. Пособие для вузов / под ред. Д.А. Ендовицкого.- М.- КНОРУС, 2015.- С. 360 Волгин, Н.А. Заработная плата – цена труда или рабочей силы? / Н.А. Волгин // человек и труд. -1999 № 9.- С. 66-69. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2010 году / Е.В. Воробьева. – М.: Изд-во «Эксмо», 2010 – 896 с. Гараева, А. Внедряем систему оплаты труда на основе грейдов / А. Гараева // Главный бухгалтер. Зарплата. – 2015. №8. – С. 10-14. Завилейский, Г.Г. Бухгалтерский учет в торговле / Г.Г. Завилейский, Н.В. Мартынов. Минск, 2005, С. 384. Ладутько Н.И., Дробышевский Н.П., Борисевский П.Е. Бухгалтерский учет. – Минск: 2006, С. 28-35 Бухгалтерский учет в торговле и общественном питании: практ. пособие/ Л. И. Кравченко [и др.]; под ред. Л. И. Кравченко. – 5-е изд., перераб. и доп. – Мн.: ФУАинформ, 2010 – 728 с. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством : утв. постановлением М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 10 апр. 2000 г., № 47 (в ред. Постановления от 2 июня 2014 г., № 31) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Типовой план счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению: утверждены постановлением Министерства финансов от 08 февраля 2013г. № 11 // / КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2014. Трофимова, А.Н. Бухгалтерский учет в сфере товарного обращения / А.Н. Трофимова. - Мн.; Выш. Шк., 2015. – С. 212-220 Экономика предприятия. В 2 ч. Ч.2: учеб. Пособие/ А.С. Головачёв. – Мн.; Выш. Шк., 2008. – С. 464 Экономикс: принципы, проблемы и политика / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю. – пер. с англ. 14-го изд. – Мн.: ИНФРА-М, 2004. – 176 с. Экономика и организация труда: учеб.для студ. ВУЗов по спец. «Экономика и управление на предприятии» / Лебедева С. Н., Мисникова Л. В. – Мн.: ООО «Мисанта»,2002. – 176 с. Экономика предприятия: учеб.пособие / Г.З. Суша. – М: Новое звание, 2003. – 227 с. Экономика предприятий торговли и общественного питания: учеб.пособие / Николаевой Т.И., Егоровой Н.Р. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008. – 400 с. Якушева, А. Наниматель обязан обеспечить табельный учет рабочего времени / А. Якушева // Главный бухгалтер. Заработная плата. – 2015. – №50. – С.18 Финансовый учет: учет. Для вузов / под ред. В.Г. Гетьмана. – М. : Финансы и статистика, 2006.- С. 816 Об установлении размера базовой величины : постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 дек. 2014 г., № 1255 / КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Трудовой кодекс Республики Беларусь : закон Республики Беларусь от 26 июля 1999 г., № 296-З (в ред. Закона от 31 декабря 2009 г,. № 114-З ) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней : постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 24 янв. 2008 г., № 100 (в ред. Постановления от 21 окт. 2011 г., № 1418) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть): закон Республики Беларусь от 29 декабря 2009 г., № 71-З (в ред. Закона от 26 октября 2012 г,. № 413-З ) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности беременности и родам: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 28 июня 2013 г., № 569/ КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии "Белгосстрах": утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь от 25 янв. 1999 г., № 115 (в ред. Постановления от 14 дек. 2013 г., № 1083 и от 23 июля 2014 г., № 718) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей : утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь от 28 июня 2013 г., № 569 (в ред. Постановления от 14 июля 2015 г., № 592) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. .Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам : утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь от 28 июня 2013 г., № 569 (в ред. Постановления от 14 июля 2015 г., № 592) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования : утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь от 8 июля 1997 г., № 837 (в ред. Постановления от 7 мая 2014 г., № 437) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015. Рекомендации и стимулировании работников за владение и применение в практической работе иностранных языков : письмо М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 07 мая 2014г. // [Электронный ресурс]. – 2014. – Режим доступа : http://www.mintrud.gov.by/ru/opredelenie-raschetnoi-normy-rabochego-vremeni – Дата доступа : 25.10. 2015. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр". – Мн., 2015.
