Введение. 4
1 Сущность и понятие трудовых ресурсов. 5
1.1 Трудовые ресурсы и их классификация. 5
1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. 7
2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 17
2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации. 19
3 Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов. 24
Заключение. 32
Список использованных источников. 34
Коэффициент выбытия кадров в 2011 г. составил 39,5%, т.е. увеличился по сравнению с 2010 г. на 6,1 п.п. Коэффициент приема кадров в 2011 г. увеличился на 25,3 п.п. и составил 44,7%. То есть можно сказать, что предприятие полностью восполнило выбывшие кадры.
Коэффициент стабильности кадров в динамике снизился на 6,3 п.п. и составил 13,2%, что свидетельствует о том, что кадровый состав предприятия нестабилен, что может быть обусловлено слабой материальной и моральной мотивацией работников.
Коэффициент оборота кадров в 2011 г. составил 84,2%, увеличившись по сравнению с 2010 г. на 31,4 п.п., что свидетельствует об очень быстром движении кадров на предприятии.
Коэффициент текучести кадров по итогам 2011 г. увеличился на 11,8 п.п. и составил 36,8%. Если принять за предельную норму текучести 5%, то в сравнении, показатель 36,8% достаточно высок.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что на предприятии отмечается достаточная высокая текучесть персонала и на предприятии необходимо разрабатывать мероприятия по снижению текучести кадров.
Таким образом, благодаря увеличению товарооборота (на 583 млн. р.) и увеличения численности работающих (на 2 человек) в 2011 году произошло увеличение производительности труда на 10,2 млн.руб.
Фонд оплаты труда увеличился на 258 млн.руб.
Список использованной литературы:
Брагина, Л.А., Далько, Т.П. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация / Л.А. Брагина, Т.П. Далько. – М.: Юрайт, 2010. – 520 с. Ветлужских, Е.А. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методика. Практика / Е.А. Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с. Дашков, Л.П., Памбухчиянц, В.К. Коммерция и технология торговли: Учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 596 с. Лебедева, С.Н. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие по спец. "Мир. экон. и междунар. экон. отн." для вузов / С.Н.Лебедевой. 2-е изд. – Минск: Новое знание, 2007. – 240 с. Организация и управление торговым предприятием: учебное для вузов / Г.Г. Иванов и др. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 302 с. Памбухчиянц, О.В. Технология розничной торговли: Учебник для нач.проф.образ.по проф."Продавец, контролер-кассир" / О.В. Памбухчиянц. – 2-е изд., перераб.и доп. – М.: Маркетинг, 2011. – 283 с. Экономика предприятий торговли: учебное пособие / Н.В. Максименко, Е.Е. Шишикова. – 2-е изд., испр. – Минск: Выш.шк., 2007. – 542 с. Экономика торгового предприятия: торговое дело: учебник / Л.А. Брагин. – М.: ИНФРА-М, 2007. - 314с. Экономика торгового предприятия: учебное пособие / С.Н. Лебедева, Н.А. Казиначикова, А.В. Гавриков. – Мн.: Новое знание, 2005. - 240с. Экономика торговой организации: учебное пособие / Р.П. Валевич, Г.А. Давыдова. – Мн.: Новое знание, 2008. – 371 с. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: учебник / А.Н. Соломатин. – М.: ИНФРА-М, 2006. - 292с. Яковлев, Р.А. Оплата труда на предприятии / Р.А. Яковлев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2011. – 343 с.
