СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 4
1 Теоретические основы трудовых ресурсов.. 5
2Анализ формирования, распределения, использования трудовых ресурсов Минской области.. 12
2.1.Количественная оценка трудовых ресурсов Минской области. 12
2.2 Особенности отраслевой структуры трудовых ресурсов, занятых в экономике Минской области. 15
2.3Использование трудовых ресурсов Минской области. 18
3Основные направления совершенствования, форимирования, распределения, использования трудовых ресурсов Минской области.. 21
Заключение. 26
Список использованных источников.. 28
В данной курсовой работе подробно раскрыто понятие трудовых ресурсов; изучена структура трудовых ресурсов, рассмотрены основные показатели трудовых ресурсов. Была проанализирована статистическая информация, касающаяся трудовых ресурсов Минской области.
Проведенный анализ показал, что в 2000-2011гг. наблюдается устойчивая тенденция роста трудовых ресурсов по г.Минску. Так в 2000г. численность трудовых ресурсов по г.Минску составила 1185,6 тыс.чел., в 2011г. их количество увеличилось до 1419,6 тыс.чел. Численность трудоспособное население в трудоспособном возрасте а так же лиц старше и младше трудоспособного возраста, занятых в экономике по г.Минску в 2000-2011гг. так же постоянно увеличивается. Так в 2000г. численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте составляла 1106,4 тыс.чел., к концу 2011г. она увеличилась до 1310,0 тыс.чел. Численность лиц старше и младше трудоспособного возраста, занятых в экономике в 200г. составляла 79,2 тыс.чел., в 2011г. – 109,6 тыс.чел.
Если рассматривать трудовые ресурсы Минской области в целом, то тут наблюдается обратная ситуация. Так в 2000-2005г. численность трудовых ресурсов Минской области увеличивалась, а начиная с 2007г. их количество постоянно снижается. Так в 2007г. численность трудовых ресурсов Минской области составила 831,2 тыс.чел., к концу 2011г. их количество по отношению к 2007г. сократилось на 38,4 тыс.чел. и составило 792,8 млн.руб. Снижение общей численности трудовых ресурсов в 2007-2011г. повлекло за собой снижение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте: 2007г. – 793,2 тыс.чел., 2011г. – 746,7 тыс.чел., что на 46,5 тыс.чел. ниже уровня 2007г.....
Список использованной литературы:
Интернет источник. Министерство труда и социальной защиты населения: http://www.mintrud.gov.by/ Дата доступа: 04.04.2013г. Труд и занятость в Республике Беларусь: стат. Сб./ М-во статистики и анализа РБ; редкол.: В.Г. Михно [и др.]. – Мн.: Минстат РБ, 2012. – 501 с. Адамчук, В.В., Ромашов, О.В., Сорокина, М.Е. – Экономика и социология труда: Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ, 2007. – 407 с. Боровик Л.С. Политика занятости: направления развития // Белорусский экономический журнал. – 2009. - № 1. – с. 34-45. Генкин, Б.М. – Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М, 2007. – 384 с. Курс экономической теории: Учебник / Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 2007 г. С. 233-248. Лебедева С.Н. Экономика и организация труда. Мн.: Мисанта, 2008. – 165 с. Лемешевский, И.М. Макроэкономика: социально-экономический аспект: курс лекций для студентов экономических специальностей высших учебных заведений / И. М. Лемешевский. - Минск: ФУ Аинформ, 2007. - 543 с. Микульский, К. «Формирование новой модели занятости». «Экономист», №3, 2007г. С. 47–52. Рынок труда: занятость и безработица: Учеб. пособие Под ред. Пристанаевой А.А., Киев, 2007. – 324 с. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие/Под ред. проф. А.И. Рофе – М.: Издательство «МИК», 2007. – 160 с. Сайт Министерство труда и социальной защиты [Электонный ресурс] /– Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by/ru/gsp – Дата доступа: 08.01.2013
