СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Историческое формирование и развитие теорий о трудовом споре в трудовом законодательстве………………………………………………………6
1.1 История формирования социально-трудовых отношений и зарождение понятия «трудовой спор» в трудовом праве………………………6
1.2 Понятие «трудовой спор» в истории и современности…………….11
Глава 2 Порядок и практика разрешения индивидуальных трудовых споров…………………………………………………………………………….15
2.1 Понятие «индивидуальный трудовой спор» и порядок рассмотрения таких споров…………………………………………………………………….15
2.2 Разрешение индивидуальных трудовых споров в случае обращения в суд………………………………………………………………………………18
Глава 3 Порядок разрешения и правовое регулирование коллективных трудовых споров…………………………………………………………………21
3.1 Понятие «коллективный трудовой спор» в трудовом законодательстве Республики Беларусь и его правовое регулирование…….21
Заключение………………………………………………………………………25
Список использованных источников…………………………………………...27
Согласно ст. 378 Трудового кодекса Республики Беларусь «требования коллектива работников, предъявляемые нанимателю при заключении, изменении или прекращении коллективного договора, соглашения, излагаются в письменной форме и выдвигаются по истечении одного месяца (или иного срока, определяемого сторонами) с начала ведения коллективных переговоров». Указанные требования утверждаются на собрании, конференции большинством голосов присутствующих работников – делегатов конференции и направляются нанимателю» [26].
В свою очередь, наниматель обязан рассмотреть требования и уведомить в письменной форме о своем решении не позднее, чем в десятидневный срок со дня их получения представительный орган работников [6, с. 432].
В случае, если наниматель удовлетворяет требования работников, спор не возникает. Если же требования работников нанимателем отклоняются (полностью или частично) или наниматель не уведомляет в установленный срок о своем решении представительный орган работников, то ввиду неурегулирования разногласий самими сторонами возникает коллективный спор.
Коллективные трудовые споры разрешаются примирительной комиссией, посредником, трудовым арбитражем. Необходимо отметить, что до вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2013 г. № 168 «О некоторых мерах по оптимизации системы государственных органов и иных государственных организаций, а также численности их работников» коллективные трудовые споры рассматривались (помимо перечисленных структур) Республиканским трудовым арбитражем.
Согласно п. 16.2 комментируемого Указа Совету Министров до 1 июля 2013 года «обеспечить в установленном порядке ликвидацию Республиканского
трудового арбитража, определение порядка и условий деятельности трудовых арбитражей» [11].
Указ Президента Республики Беларусь 23 июля 2013 г. № 320 «О некоторых вопросах урегулирования коллективных трудовых споров» (далее – Указ № 320) расширяет и регламентирует полномочия трудовых арбитражей, которые создаются для рассмотрения коллективных трудовых споров [12]. Как сообщает пресс-служба Президента Республики Беларусь: «В связи с ликвидацией Республиканского трудового арбитража Указом расширяются полномочия трудовых арбитражей. На них возлагается рассмотрение коллективных трудовых споров, отнесенных ранее к исключительной компетенции Республиканского трудового арбитража.
Список использованной литературы:
В Беларуси расширяются полномочия трудовых арбитражей [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.pravo.by/main.aspx?guid=124183. – Дата доступа: 01.12.2013 Ведомости Верховного Совета СССР. – 1974. - № 22. Голованова, Е.А. Трудовые споры в СССР. Порядок их рассмотрения. Ч. 1/ Е.А. Голованова. – Пермь, 1969. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 11 января 1999 г., № 238-З // Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. История и современные аспекты правового регулирования коллективных трудовых споров/ А.В. Ясинская-Казаченко// Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь/ под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп.. – Мн.: Амалфея, 2008. – 1232 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Г.А. Василевич, К.И. Кеник, Р.И. Филипчик [и др.]. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск : Дикта, 2011. – 1200 с. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Микулин, А.А. Фабричная инспекция в России 1882-1906 гг./ А.А. Микулин. – Киев, 1906. Митрохина, Н.В. Первые нормативные акты Советской власти о рассмотрении трудовых споров/ Н.В. Митрохина// История государства и права. – 2000. - № 4.- с. 22-25. О некоторых мерах по оптимизации системы государственных органов и иных государственных организаций, а также численности их работников: Указ Президента Республики Беларусь, 12 апреля 2013 г., № 168 // Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. О некоторых вопросах урегулирования коллективных трудовых споров: Указ Президента Республики Беларусь, 23 июля 2013 г., № 320// Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. О профессиональных союзах: Закон Республики Беларусь, 22 апреля 1992 г., № 1605-XІІ // Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Об отмене судебной ответственности рабочих и служащих за самовольный уход с предприятий, из учреждений и за прогул без уважительной причины: Указ Президиума Верховного Совета СССР, 25 апреля 1956 года [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.alppp.ru/law/trud-i-zanjatost-naselenija/trud/150/ukaz-prezidiuma-vs-sssr-ot-25-04-1956.pdf. – Дата доступа: 01.11.2013. Принципы разрешения коллективных трудовых споров в регулировании социально-партнерских отношений/ А.В. Ясинская-Казаченко//Научно – практический журнал «Право.by». – 2010. - № 1. – с. 154-158. Проблемы разрешения индивидуальных трудовых споров: история и современность/ Н.С. Пилипенко // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Озеров, И.Х. Политика по рабочему вопросу в России за последние годы/ И.Х. Озеров. – М., 1906. Разрешение трудовых споров: комментарий/ В. Караваев, Р. Кафтановская, Р. Лившиц. – М.: Госюриздат, 1960. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров/ Т.А. Дрозд// Отдел кадров. – 2008. - № 1. –С. 78-84. Святловский, В. Обзор новейших успехов фабричной гигиены/ В. Святловский. – Чернигов, 1892. Смолярчук, В.И. Законодательство о трудовых спорах/ В.И. Смолярчук// Советское государство и право. – 1970. - № 8. Соболев, А.И. Организация и идеологическая работа партии в трудовых коллективах/ А.И. Соболев. – М.: Политиздат, 1969. Таль, Л.С. Очерки промышленного рабочего права/ Л.С. Таль. – М.: Московское научное издательство, 1918. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко [и др.]; под общ. ред. В. И. Семенкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2011. – 768 с. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013)[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=154780. – Дата доступа: 01.11.2013 г. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г. № 296-З// Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Трудовое право: Энциклопедический словарь/ под ред. С. А. Иванова. – М.: Советская энциклопедия, 1969. Трудовые споры/ Л.А. Клюев, А.В. Маврин. – М.: Профиздат, 1978.
