Рынок труда Республики Беларусь

Фрагмент работы:

Еще один негативный сигнал – сокращение населения, занятого в экономике. Так, в марте 2021 года на рынке труда страны было занято 4298,1 тыс. человек. Это на 5,2 тыс. меньше, чем в декабре 2020 г. (4303,3 тыс. чел.), и на 40,2 тыс. меньше, чем в марте 2020 г. (4338,3 тыс. чел.). Таким образом, тенденция к уменьшению занятого населения сохраняется. В то же время в отношении к общей численности населения сокращение занятых ощущается не так сильно, поскольку за прошлый год население Беларуси уменьшилось на 60,6 тыс. человек, что, безусловно, не могло не отра­зиться на занятости.

Что касается безработицы, данные за I квартал 2021 года свидетельствуют о небольшом росте числа граждан, находящихся в поиске работы. Численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в I квартале 2021 г. составила 207,9 тыс. человек, что на 1,2 тыс., или 0,6%, больше, чем год назад. (206,7 тыс. чел.). Уровень фактической безработицы в I квартале 2021 г. составил 4,2% от численности рабочей силы (в I квартале 2020 г.  –  4,1%) [23].

Выборочное обследование домашних хозяйств, проведенное Белстатом в целях изучения проблем занятости населения, показало, что численность граждан, работавших за пределами республики в I квартале 2021 г., составила 79,2 тыс. человек и по сравнению с соответствующим периодом 2020 г. уменьшилась на 8,8%. То есть в прошлом году наблюдалась обратная трудовая миграция – часть тех, кто уехал в поисках работы за пределы страны, в связи с введенными ограничениями и приостановкой предприятий вернулась назад. Основной страной трудовой миграции для белорусов по-прежнему остается Россия: на территории РФ работает 68,7% всех трудовых мигрантов.

Вызывает опасения демографическая ситуация в Беларуси из-за эпидемии коронавируса. По официальным данным на конец сентября 2021 года умерших из-за ковида в стране насчитывалось немногим более 4 тысяч человек, при этом Национальный статистический комитет данные о смертности не публиковал с июня 2020 года, то есть практически всю пандемию коронавируса. В итоге Беларусь является единственной страной в Европе, которая не опубликовала количество умерших за 2020 год.

Одной из существенных проблем в сфере занятости населения является структурный и территориальный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. За последние годы на национальном рынке труда сложилась ситуация, когда спрос на работников и количество имеющихся вакансий превысили численность безработных. Но при этом почти 77% имевшихся вакансий связаны с рабочими профессиями. Такое положение дел кардинально не меняется на протяжении ряда лет По-прежнему востребованы обладатели строительных специальностей (каменщики, кровельщики, облицовщики-плиточники, плотники, штукатуры и др). Среди специалистов с высшим образованием наиболее дефицитные - врачи, инженеры различных профилей. А в сельской местности ощущается нехватка механизаторов, трактористов, операторов машинного доения, животноводов, ветврачей, зоотехников. При этом в избытке (предложение рабочей силы значительно превышает спрос) остаются бухгалтеры, экономисты, юристы, преподаватели, техники-технологи, закройщики, операторы персональных электронно-вычислительных машин, продавцы непродовольственных товаров, парикмахеры и т.д. [13, с. 241].

Существенными факторами, которые воздействуют на дисбаланс предложения и спроса на рынке труда, выступают несогласованность рынка труда с рынком образовательных услуг, диспропорции в системе подготовки кадров по уровням образования, специальностям и профессиям. Система образования, с одной стороны, не в полной степени обеспечивает формируемые заявки нанимателей для подготовки кадров, и с иной стороны, наниматели не могут обозначить и представить в учреждения образования необходимые сведения о потребности в кадрах на перспективу [21, с. 137].

Таким образом, были выявлены следующие тенденции и проблемы развития белорусского рынка труда:

- старение населения;

- активные миграционные процессы;

- отток кадров и сокращение населения, занятого в экономике;

- демографическая ситуация из-за эпидемии коронавируса.

Итак, исследование показало, что в Беларуси на рынке труда Беларуси на протяжении исследуемого периода структура занятости по формам собственности практически не изменилась, общий уровень участия в рабочей силе населения в возрасте 15-75 лет имеет незначительные колебания, применительно к трудоспособному населению уровень безработицы снижается. были выявлены следующие тенденции и проблемы развития белорусского рынка труда: старение населения; активные миграционные процессы; отток кадров и сокращение населения, занятого в экономике; демографическая ситуация из-за эпидемии коронавируса.

Список использованной литературы:

Агабекян, Р. Л. Современные теории занятости: учеб. пособие для вузов / Р. Л. Агабекян, Г. Л. Авагян. – Москва: ЮНИТИ – Дана, 2020. – 190 с. Белорусский рынок труда: тенденции развития и социальные механизмы регулирования / Г.Н. Соколова. – Минск: Право и экономика, 2016. – 132 с. Бобкова, И.Н. Рынок труда: методология, теория, практика / И.Н. Бобкова. – Минск: Академия МВД, 2017. – 343 с. Вашко, И. Государственная политика регулирования трудовой миграции: зарубежный опыт и возможности его использования в Республике Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  – Дата доступа: 23.07.2021. Государственная программа «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: – Дата доступа: 23.07.2021. Декрет Президента Республики Беларусь № 3 «О предупреждении социального иждивенчества» от 02.04.2018 г // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. Комитет по труду, занятости и социальной защите [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.minsk-region.gov.by Дата доступа: 23.07.2021. Национальный статистический комитет Республики Беларусь. Официальная статистика – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: – Дата доступа: 23.07.2021. Нечепуренко, Ю. На кого работают лучшие мозги Беларуси [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  – Дата доступа: 23.07.2021. Одегов, Ю. Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). Учебник / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. К. Лунева. – М.: Альфа-Пресс, 2017. – 900 с. Рацлаф, А. А. Теоретические подходы к исследованию рынка труда / А.А. Раслаф. // Молодой ученый. – 2018. – №13. – С. 164-166. Рынок труда Республики Беларусь: зарубежный опыт и его применение / Я.М. Александрович, А.В. Богданович // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. – 2017. – №11. – С. 54-59. Соколова, Г.Н. Рынок труда в регионах Республики Беларусь: занятость, незанятость и безработица / Г.Н. Соколова // Социологический альманах. – 2016. – Вып. 3. – С. 230-245. Утечка мозгов и истощение рабочей силы: как удержать белорусов дома [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  – Дата доступа: 23.07.2021. Щеткина, М.А. Формировать эффективный рынок труда / М.А. Щеткина // Экономика Беларуси. – 2018. – № 2. – С. 26-29. Экономика труда: учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2018. – 592 с. и др

Цена сегодня: 27.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: