ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА
1.1 Понятие, элементы, функции рынка труда
1.2 Виды и модели рынка труда
1.3 Механизм функционирования рынка труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
2.1 Этапы развития рынка труда в Республике Беларусь
2.2 Состояние и проблемы рынка труда в Республике Беларусь
2.3 Основные направления реализации государственной политики на рынке труда
ГЛАВА3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Формирование рынка труда Республики Беларусь в период трансформации происходило в сложных условиях всеобщего спада производства, инфляции, снижения уровня жизни населения. Этот период трансформации экономики можно разделить на следующие этапы: 1991-1995 гг. – глубокий затяжной экономический кризис; 1996-2000 гг. – этап выхода экономики из кризисного состояния и углубления рыночных отношений; 2001-2005 гг. и следующие пятилетия – переход на инновационный путь устойчивого развития. [9]
За этот период государством были проведены системные преобразования нормативно-правовой базы рыночных институтов, в том числе в сфере трудовых отношений и занятости. Конституцией Республики Беларусь «гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учётом общественных потребностей, а также на здоровье и безопасные условия труда». [10]
В развитие основного закона страны касательно трудовых и связанных с ним отношений были приняты Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, ратифицированы конвенции Международной Организации Труда (МОТ), установлены основные формы заработной платы и стимулирования труда. [11] В соответствии с методологией Министерства статистики и анализа Республики Беларусь под трудовыми ресурсами понимается «население в трудоспособном возрасте (за исключением инвалидов Iи IIгрупп, неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях и за выслугу лет), а также работающие лица старше и младше трудоспособного возраста». В Республике Беларусь к трудоспособному населению относятся мужчины в возрасте от 16 до 60 и женщины от 16 до 55 лет. [12]
В период 1990-2006 гг. численность трудовых ресурсов Республики Беларусь увеличилась с 5938,8 до 6226 тыс. чел. [13] Следует отметить, что основным источником формирования трудовых ресурсов является население в трудоспособном возрасте, доля которого возросла с 93,7% в 1990 г. до 95,1% - в 2006 г. [14] Рост этой категории населения можно объяснить тем, что в 2001-2004 гг. в трудоспособный возраст вступили поколения, родившиеся в период 1985-1989 гг., который характеризовался достаточно высокими показателями рождаемости и малочисленным выходом на пенсию людей послевоенных годов рождения.
Однако в 2006-2010 гг. произошло уменьшение количество людей, находящихся в трудоспособном возрасте, что было обусловлено вступлением в трудоспособный возраст малочисленного поколения 1991-1994 гг. рождения и выходом на пенсию большей части послевоенного поколения. [15] Таким образом, приток трудовых ресурсов в трудоспособном возрасте в 2006-2010 гг. был в 1,8 раза меньше, чем за предыдущую пятилетку. [16]
Формирование белорусского рынка труда начинается с 1991 г. За этот период созданы нормативно-правовая база его регулирования, государственная служба занятости, организован мониторинг рынка труда, разрабатываются и ежегодно реализуются государственная и региональная программы занятости населения, оказывается широкий спектр услуг гражданам, обратившимся по вопросу трудоустройства или за консультацией в органы государственной службы занятости. Основными ориентирами белорусского рынка труда являются поддержание высокого уровня занятости населения, снижение безработицы и рост заработной платы.
Анализ изменений в сфере занятости и рынка труда республики за период с 2010 по 2015 гг. позволил выделить наиболее характерные особенности и тенденции его развития в условиях переходной экономики.
Для Беларуси характерен достаточно высокий уровень занятости – 68,1%. Однако за последние 3 года число занятых уменьшилось с 4 578,4 тыс. человек в 2013 г., до 4 496,0 тыс. человек в 2015 г., хотя в разрезе лет наблюдался вариативный характер (табл. 2.1). В 2015 году число занятых уменьшилось на 1,4 %, по сравнению с 2014 годом. [19]
В структуре занятости населения по полу, возрасту и уровню образования можно наблюдать определенные изменения. В республике сохраняется тенденция превышения численности мужчин, работающих в экономике. В структуре занятости населения по полу, возрасту и уровню образования можно наблюдать определенные изменения. В республике сохраняется тенденция превышения численности мужчин, работающих в экономике.
Список использованной литературы:
Завиновська, Г.Т. Экономика труда: Учеб. пособие. / Г.Т. Завиновська. –М.: Финансы, 2003. –432 с. Рофе, А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: учеб. пособие. / А.И. Рофе. – М.: Изд-во «МИК», 1997. – 400 с. Ратушенко, Т.Н. Экономика труда: Курс лекций. / Т.Н. Ратушенко, В.В. Хачванкян. – Д.: ДИЭХП, 2002. – 153 с. Чепурин, М.Н. Курс экономической теории: Учеб. для вузов / М.Н. Чепурин, Е.А. Киселева. – К.: АСА, 2005. – 832 с. Лемешевский, И.М. Макроэкономика / И. М. Лемешевский, Мн.: ООО «ФУАинформ», 2006. –544 с.; Архипов, А.И. Экономика труда: Учеб. пособие / А.И. Архипов, Д.Н. Карпухин, Ю.П. Кокин. –М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. - 446 с. Бабич, А.М. Рынок труда и доходы населения: Учеб. пособие. / Под ред. Н.А. Волгина. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. –280 с. Никифорова, А.А. Рынок труда: занятость и безработица: Учеб. пособие / А.А. Никифорова. – М.: Международные отношения, 1999 – 241 с. Шимов, В.Н. Национальная экономика Беларуси: Учеб. для студентов учреждений высшего образования по экон. спец. / Под ред. В.Н. Шимова. –4-е изд., перераб. и доп. – М.: БГЭУ, 2012. - 649 с. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах – 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005 – 48 с. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины». Республика Беларусь в цифрах: Краткий стат. сборник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2006 – 346 с. Труд и занятость в Республике Беларусь: Стат. сборник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2006 – 375 с. Основные социально-экономические показатели Республики Беларусь: Стат. бюллетень / Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2007 – Январь-июнь – Труд и занятость в Республике Беларусь: Стат. сборник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2012 – 278 с. Боровик, Л.С. Демографические основы формирования рынка труда в Беларуси / Л.С. Боровик, Н.Н. Привалова // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь, 2007. - №1 Национальный Статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] / – Минск, 2016. – Режим доступа: http://belstat.gov.by. – Дата доступа: 10.11.2016. Численность, состав и профессиональное обучение кадров Республики Беларусь в 2010 году: Стат. бюллетень / Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2011. – 191 с. Труд и занятость в Республике Беларусь: стат. сборник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2016 – 292 с. Государственная программа о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 – 2020 годы Стефанович, П.А. Политика в области развития рынка труда РБ / П. А. Стефанович // Власть. – –№4.
