СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1 Отработанное время, выполненные работы и заработная плата как объекты финансово-хозяйственного контроля. 5
1.1 Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эффективности производства. 5
1.2 Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда. 9
1.3 Общая характеристика системы внутреннего контроля организации. 12
2 Организация и методика проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда. 15
2.1 Оценка состояния организации и методики ведения бухгалтерского учета и составления отчетности. 15
2.2 Планирование и организация проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда. 16
2.3 Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по оплате труда. 18
2.4 Проверка правильности начисления основной и дополнительной оплаты труда, а также выплат специального характера. 20
2.5 Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с юридическими и физическими лицами. 22
2.6 Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате
труда. 24
2.7. Проверка достоверности и взаимоувязки показателей бухгалтерской и статистической отчетности по оплате труда. 27
3 Методика оформления результатов проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда. 28
3.1 Оценка состояния внутреннего контроля за объемом и качеством труда, средствами на его оплату. 28
3.2 Документальное оформление материалов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда. 30
3.3 Особенности планирования, проведения и документального оформления аудита расчетов с персоналом по оплате плате. 31
Заключение. 33
Список использованных источников. 34
Приложения 38
В процессе написания курсовой работы на основании документов исследуемого предприятия ИУП «Актив Шуз» была проведена проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по оплате труда; проверка правильности начисления основной и дополнительной оплаты труда, а также выплат специального характера; проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с юридическими и физическими лицами; проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В результате были выявлены несоответствия в корреспонденции счетов учета реализации работникам продукции предприятия. Также были установлены факты несвоевременного перечисления заработной платы работникам предприятия.
В связи с выявленными в ходе аудита фактами несвоевременной выплаты заработной платы увольняющимся работникам предприятия, а также среднего заработка за предоставляемый отпуск рекомендуется усилить контроль за своевременностью выплаты среднего заработка работникам при увольнении и за время трудового отпуска в целях минимизации рисков применения к организации штрафных санкций.
Для повышения качества учета и контроля фонда заработной платы рекомендуется выбрать ревизора в организации ИУП «Актив Шуз» в соответствии с уставом организации, вменить ему в обязанности осуществление контроля организации бухгалтерского учета согласно требованиям Устава. Также предлагается осуществлять ежегодное привлечение независимого аудитора для проведения аудиторской проверки ведения бухгалтерского учета.
Список использованной литературы:
Конституция Республики Беларусь // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Кодекс об административных правонарушениях Республики Беларусь // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) от 29 декабря 2009 г. №71-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Трудовой кодекс Республики Беларусь // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Республики Беларусь от 04.06.2015 г. №268-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности: Директива Президента Республики Беларусь от 31.12.2010 № 4 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] /Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об аудиторской деятельности: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 56-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об установлении размера месячной минимальной заработной платы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 1151 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об установлении типового плана счетов бухгалтерского учета, утверждении Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства финансов Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об установлении форм бухгалтерской отчетности, утверждении Инструкции о порядке составления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 14 февраля 2008 г. № 19 и отдельного структурного элемента постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 11 декабря 2008 г. № 187: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 31.10.2011 № 111 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об утверждении Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 10 декабря 2013 г. № 80 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об утверждении Правил аудиторской деятельности, внесении изменений в некоторые Постановления Министерства финансов Республики Беларусь и признании утратившим силу Постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 28 мая 2001 г. № 59: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30.06.2011 г. № 52 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об утверждении Национальных правил аудиторской деятельности Республики Беларусь «Планирование аудита»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 04.08.2000 №81 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2011 № 104 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат» и указаний по ее заполнению: Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 августа 2012 г. № 132 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Национальные правила аудиторской деятельности «Цели и общие принципы аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 26 октября 2000 г. № 114 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Национальные правила аудиторской деятельности «Требования, предъявляемые к внутренним правилам аудиторской деятельности аудиторской организации или аудитора – индивидуального предпринимателя»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 16 января 2003 г. № 4 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Национальные правила аудиторской деятельности «Планирование аудита»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 4 августа 2000 г. № 81 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Национальные правила аудиторской деятельности «Существенность в аудите»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 6 марта 2001 г. № 24 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Национальные правила аудиторской деятельности «Аудиторские доказательства»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 26 октября 2000 г. № 114 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Бондарик, Б. Страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производят при соблюдении определенных условий // Главный бухгалтер, 2013, № 17. - С. 40-44 Бухгалтерский и налоговый учет, финансовый анализ и контроль: учеб. пособие/ под общ. ред. А. О. Левковича, О. А. Левковича. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2014. – 728 с. Бухгалтерский учет, анализ и аудит : учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов/ П. Г. Пономаренко, А. В. Медведев [и др.] ; под общ. ред. П. Г. Пономаренко. – Минск: Вышэйшая школа, 2012. -557 с. Канапацкая, Н. Виды и учет удержаний из заработной платы работников // Главный бухгалтер, №22 (154) ноябрь 2014. Левкович, О. А.Бухгалтерский учет: учеб. пособие. – 8-е изд., перераб. и доп / О. А. Левкович, И. Н. Тарасевич. – Минск: Амалфея, 2012. – 648 с. Лемеш, В.Н. Ревизия и аудит: учебное пособие: допущено Министерством образования Республики Беларусь для студентов высших учебных заведений по экономическим специальностям / В.Н. Лемеш. –Минск : Изд-во Гревцова, 2013. – 272 с. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2008. – 606 с. Пупко, Г.М. Аудит и ревизия: учебник / Г.М. Пупко. – Мн.: Книжный Дом; Мисанта, 2009. – 512 с. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2011. – 406 с. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012. – 340 с. Скрипченко, Д.Г. Заработная плата и ее включение в себестоимость: В вопросах и ответах. - Мн.: Амалфея, 2000. – 284 с. Стражева, Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет. Учебно-методическое пособие. – Мн.: Книжный дом, 2012. – 580 с. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 351 с. Схемы корреспонденции счетов [Электронный ресурс] // Режим доступа: – Дата доступа: 22.12.2015. Ядгаров, Я.С. История экономических учений: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 480 с.
