СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГЛАМЕНТАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие регламентации управления персоналом 6
1.2 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом 10
1.3 Методы регламентации трудовой деятельности на предприятии 11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РЕГЛАМЕНТАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 17
2.1. Краткая характеристика ОАО Полоцкий завод "Проммашремонт" 17
Таблица 2.1 – Основные финансовые показатели работы ОАО Полоцкий завод "Проммашремонт" за 2011-2013гг. 17
2.2 Анализ функционирования системы управления персоналом в ОАО Полоцкий завод "Проммашремонт" 18
2.3 Аттестация персонала 22
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 27
ПЕРСОНАЛОМ ОАО ПОЛОЦКИЙ ЗАВОД "ПРОММАШРЕМОНТ" 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала в 2013 году составила 162 человека, а среднемесячная заработная плата одного работающего – 3 800,5 тыс. рублей, что составило 139,5 процента темпа роста к соответствующему периоду прошлого года.
В течение 3 рассматриваемых лет наблюдается тенденция к снижению численности работающих на предприятии. Численность работников сократилась на 16 человек. Причем сокращение происходит по категории «основные рабочие». В то же время наблюдается рост количества специалистов и служащих.
Численность служащих и рабочих-повременщиков определена и утверждается штатными расписаниями, а численность рабочих-сдельщиков определена по трудоемкости производственной программы на соответствующий год.
Для изучения структуры кадров составим рисунок 2.1.
В структуре работников преобладают основные рабочие. Их доля в общей численности работающих составляет 72,22%. Доля этой категории работающих снижается...
Данное исследование было основано на опросе тридцати работников ОАО Полоцкий завод "Проммашремонт", возраст которых составляет диапазон от 19 до 63 лет. Общий стаж работников варьируется от 0,5 до 44 лет, а стаж работы на данном предприятии от 0,1 до 15 лет.
Для исследования удовлетворенности трудом работниковОАО Полоцкий завод "Проммашремонт", были использованы...
Список использованной литературы:
1. 1 Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии / Г.Г. Зайцев. – СПб: Издательство С.–Петербург, 2013. – 365 с.
2. Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития / Н.И. Шаталова.– Екатеринбург: Изд–во Урал. гос. экон. ун–та, 2012. – 561 с.
3. Евдокимов, В.В. Управление персоналом / В.В. Евдокимов. – Урюпинск: УФ ГОУ ВПО ВолГУ, 2011. – 279 с.
4. Маркарьян, Э.А. Финансовый анализ: учеб. пособие / Э.А. Маркарьян. – М.: ИД ФБК– Пресс, 2010. – 322с.
5. Молибог, Т.А. Комплексный экономический анализ финансово–хозяйственной деятельности предприятия / Т.А. Молибог, Ю.А. Молибог. – М.: ИД ФБК– Пресс, 2010.– 420с.
6. Мельник, А.А. Анализ и диагностика финансово–хозяйственной деятельности предприятия: учебник / А.А. Мельник. – М.: ИНФРА, 2010. –257 с.
7. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК / Г.В. Савицкая. –Минск.: Новое знание, 2011. – 631 с.
8. Табурчак, П.П. Экономика предприятия: учебник для вузов / П.П. Табурчак. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 320 с.
9. Ласкавнев, В.И. Охрана труда на предприятиях: практическое пособие/ В.П. Ласкавнев, В.В. Король, Л.А. Гракович - Минск: Киреев Н.Б., 2010. - 384 с.
10. О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2011 - 2015 годы: Пост. Совета МинистровРесп. Беларусь, 16 авг. 2005 г., № 905 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2013. – № 129. – 5/16411.
11. Челноков, А.А. Охрана труда: учеб.пособие / А.А. Челноков. – Мн.: БГТУ, 2010. – 294с.
12. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом,/ Н.П. Беляцкий - Минск.: ООО «Интерпрессервис», УП «Экоперспектива», 2009. – 387 с.
13. Богдашиц, Е.А Модель тарифной системы оплаты труда, // Веснiк Беларускага дзяржаунага эканамiчнага унiверсiтэта/ Е.А. Богдашиц. - 2010. – N 6. - С. 41 - 44.
14. Булаш, Л.М. Труд и заработная плата Л.М. Булаш // Экономика, финансы, управление./ Л.М. Булаш -.2011. - № 2. - С.109 - 114.
15. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин - М.: «Юнити», 2010. – 281 с.
16. Веснин, В.Р. Менеджмент для всех / В.Р. Веснин - М.: «Юнити», 2009. – 318 с.
