СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В РИСКОВАННЫХ СИТУАЦИЯХ.. 4
1.1. Понятие и виды управленческих решений. 4
1.2. Методы принятия управленческих решений. 5
1.3. Процесс принятия управленческого решения. 10
ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ РИСКА НА ПРИМЕРЕ ООО «ОЛИМП». 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Олимп». 14
2.2. Принятие управленческих решений в ООО «Олимп» в условиях риска. 16
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В РИСКОВАННЫХ СИТУАЦИЯХ.. 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 28
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 30
Так, необходимо было определить стоимость нового деревообрабатывающего оборудования с использованием техники парного сравнения цен сделок. Была известна цена реализации аналогичного оборудования, но без автоматического регулятора – 80 млн. руб.
На местном рынке зафиксированы следующие сделки c такого рода оборудованием (таблица 2.1).
Таблица 2.1 – Сделки по продаже деревообрабатывающего оборудования
|
Показатель |
Сделка, млн. руб |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Деревообрабатывающее оборудование |
85 |
94 |
88 |
91 |
91 |
|
Деревообрабатывающее оборудование без автоматического регулятора |
69 |
78,5 |
72,8 |
75 |
74,5 |
|
Разница |
16 |
15,5 |
15,2 |
16 |
16,5 |
Примечание: Источник: собственная разработка на основе данных предприятия
При принятии решения определили величину поправки:
Среднее значение – 15,8 млн. руб., медиана – 16 млн. руб., имя – 16 млн. руб., установленная поправка – 16 млн. руб.
Определили стоимость оборудования: 80 + 16 = 96 млн. руб.
Еще одним примером использования парных сравнений при принятии решений является выяснений того фактора, который является наиболее значимым для ООО «Олимп» в настоящее время, и на развитие которого необходимо направить все усилия.
Так, оценивались следующие показатели деятельности ООО «Олимп», являющиеся наиболее важными при построении конкурентоспособной политики организации: качество обслуживания, уровень сервиса, престиж, безопасность продукции, комфортность, месторасположение, ассортимент услуг, скидки, реклама для посредников, реклама в СМИ....
Список использованной литературы:
Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Практикум / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 240 с. Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции: пособие для подготовки к экзаменам. – Мн.: Современная школа, 2009. – 368 с. Велесько Е.И., Неправский А.А. Стратегический менеджмент. – Минск: БГЭУ, 2009. – 307 с. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. – М.: Проспект, 2011. – 32 с. Виханский О.С. Менеджмент: учебник для студентов образоват. учреждений сред. спец. образования / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. – 288 с. Гершман, М.А. Инновационный менеджмент [Текст] / М.А. Гершман. – М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2010. – 482 с. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов / А.П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 352 с. История менеджмента: Учебное пособие для студ. вузов по спец. Менеджмент организации, УМОС ПГЛУ.-Ростов на/Д: Феникс, 2010. – 236 с. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебник для студентов вузов / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова; гос. ун-т управления. – М.: РИОР, 2010. – 288 с. Корпоративное управление и стратегический менеджмент: информационный аспект: Монография. – М.: ГУ ВШЭ, 2010. – 219 с. Менеджмент: Для бакалавров. – СПб.: Питер, 2011. – 256 с. Менеджмент; Под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – М: КНОРУС, 2010. – 496с. Менеджмент: учебник для студентов экономических спец. вузов, УМО ВУЗов России. – СПб.: Питер, 2010. – 601 с. Менеджмент организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим спец.; рец.: А.Ю. Егоров, Ю.Ф. Воробьёв, М-во образования и н. – М.: КноРус, 2010. – 408 с. Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков. – М.: Проспект, 2010. – 306 с. Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: учебное пособие для студ. вузов. – М.: Экзамен, 2009. – 286 с. Петрович М.В. Управление организацией. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010. – 331 с. Психология влияния: как научиться убеждать и добиваться успеха: монография; пер. с англ.О. Епимахова. – М.: ЭКСМО, 2010. – 415 с. Рогожин М.Ю. Документы делового общения / М. Ю. Рогожин. – М.: Моск. фин.-промышл. ак-я, 2011. – 208 с. Стратегический менеджмент: Учебник для студентов вузов, обучающихся по финансово-экономическим специальностям; Рец.: Каф. менеджмента ВЗФЭИ, В.И. Павлов, Б.Н. Киселев, М-во образования и н.-М.: Магистр, 2010. – 536 с. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов по спец. Менеджмент организации, Совет УМО вузов Росс. – СПб.: Питер, 2010. – 240 с. Управленческие решения: технология, методы и инструменты; Под ред. П.В. Шеметова. – М: Омега-Л, 2010. – 398с. Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений / Пер. с англ., Под ред. И.И.Елисеевой. – М., 2009. – 231 с.
