СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, ИХ ОТЛИЧИЕ ОТ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ.. 5
ГЛАВА 2 ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.. 11
ГЛАВА 3 ПРИЧИНЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 35
Оптимизации порядка рассмотрения трудовых споров в КТС в первую очередь будут способствовать:
– выработка более четких подходов к определению количественного и качественного состава членов КТС, а также введение в состав КТС так называемого нейтрального члена, обладающего достаточным уровнем правовой подготовленности для осуществления консультативной помощи при рассмотрении трудового спора;
– уточнение компетенции КТС (как с точки зрения более четкого разграничения компетенции КТС организации и КТС структурного подразделения, так и с точки зрения возможности осуществления КТС целевого нормоконтроля);
– конкретизация (детализация) в ТК порядка осуществления подготовительных мероприятий к рассмотрению спора в КТС;
– более детальная регламентация порядка рассмотрения спора в КТС с четким определением принципов деятельности КТС на законодательном уровне;
– изменение подходов к порядку принятия КТС решения при рассмотрении трудового спора.
Профсоюзные комитеты имеются сегодня только в крупных и средних организациях государственной формы собственности либо с участием государственной формы собственности. В частных организациях, особенно в малых организациях, профсоюзные комитеты, как правило, не создаются. Следовательно, в таких организациях нет и КТС. Потому, на наш взгляд, следующим после КТС органом рассмотрения индивидуальных трудовых споров могут быть областные либо районные объединения профсоюзов. Отсутствие надлежащих гарантий своих членов – вторая важная проблема организации работы КТС.
Список использованной литературы:
Амиров, М.Г. Коллективные трудовые споры: причины и условия возникновения / М.Г. Амиров, К.М. Гусейнов // Юридический вестник ДГУ . – 2011. – № 1 . – С. 51–53. Анисимов, Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры : учеб. пособие / Л.Н. Анисимов. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2004. – 400 с. Бондарев, А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства / А.К. Бондарев // Законодательство. – 2003. – № 8. – С. 51–59. Буянова, М.О. Трудовые споры / М.О. Буянова. – М.: «Проспект», 2010. – 178 с. Греченков, А.А. Трудовые споры / А.А. Греченков // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017. Жданова, О.С. Правовая сущность понятий «трудовой спор», «трудовой конфликт» и их соотношение / О.С. Жданова, С.А. Жданов // Актуальные проблемы права: теория и практика . – 2016. – № 34 . – С. 70–82. Кеник, А.А. Защита органами прокуратуры трудовых прав граждан / А.А. Кеник; под ред. Г.А. Василевича. – Минск: Дикта, 2005. – 179 с. Кеник, К.И. Трудовые споры: обобщаем судебную практику / К.И. Кеник // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017. Киселев, И.Я. Зарубежное трудовое право: учебник / И.Я. Киселев. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1993. – 263 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [А.В. Азаренко и др.]. – Минск: Дикта, 2009. – 1326 с. Куренной, А.М. Трудовые споры: понятие и общая характеристика правового регулирования / А.М. Куренной // Законы России: опыт, анализ, практика . – 2007. – № 4 . – С. 4–17. Лазор, В.В. Поняття трудових спорів, конфліктів та їх позовний і непозовний характер / В.В. Лазор // Право України. – 2002. – № 2. – С. 15–22. Мощук, С.В. Комиссия по трудовым спорам: неподвижное в подвижной среде / С.В. Мощук // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017. и др.
