ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ОСНОВАНИЯ КЛАССИФИКАЦИИ ОТПУСКОВ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ БЕЛАРУСИ, РОССИИ И УКРАИНЫ.. 5
1.1 Понятие отпуска и его разграничение со смежными понятиями в науке и в законодательстве Беларуси, России и Украины.. 5
1.2 Классификация отпусков в законодательстве Беларуси, России и Украины 10
ГЛАВА 2 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВИДОВ ОТПУСКОВ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСВУ БЕЛАРУСИ, РОСИИ И УКРАИНЫ.. 12
2.1 Порядок и условия предоставления трудовых отпусков в Беларуси, России и Украине. 12
2.2 Виды и порядок предоставления социальных отпусков в Беларуси, России и Украине. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 26
В соответствии со статьей 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых [11]. Для работающих по найму это право обеспечивается посредством предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск является одним из основных конституционных прав граждан и в Российской Федерации. Закрепляя данное право в качестве неотъемлемого права каждого гражданина, ст. 37 Конституции РФ кроме того указывает, что оно гарантируется каждому, кто работает на основании трудового договора [12].
Это значит, что лишь после заключения трудового договора у работника появляется право требовать от работодателя предоставления ему установленного федеральным законодательством ежегодного оплачиваемого отпуска. В свою очередь, у работодателя после заключения трудового договора с работником появляется обязанность предоставления ему такого отпуска.
Право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск также относится к категории прав, гарантированных Конституцией, и в Украине (ст. 45 Конституции Украины) [13]. У каждого гражданина Украины, работающего по индивидуальному трудовому договору есть право на оплачиваемый отпуск. Однако обязательным условием появления такого права у работника является наличие заключенного индивидуального трудового договора.
...
В законодательстве Беларуси, России и Украины основания для классификации отпусков различны. В Республике Беларусь сохранена классификация отпусков на трудовые и социальные, а трудовых – на основной и дополнительные. Кроме дополнительных, все остальные трудовые отпуска отнесены к основным без разделения их на подвиды.
...
Как и в Республике Беларусь, в Украине трудовой отпуск за первый рабочий год может быть предоставлен не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением отдельных случаев. Трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, которая определяет графиком отпусков (ст. 79 КЗоТ) [6].
Список использованной литературы:
Веремейко, Ю. О реализации права на отпуск в условиях изменения трудового законодательства / Ю. Веремейко // БНПИ. Юридический мир. – 2007. – № 10. – С. 94–98. Всеобщая декларация прав человека: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Греченков, А. А. Рабочее время и время отдыха / А. А. Греченков. – Минск: Регистр, 2008. – 108 с. Греченков, А. Новации в правовом регулировании дополнительных отпусков / А. Греченков // Трудовые отпуска и рабочее время. Новое в правовом регулировании: Библиотечка журнала «Юрист». Право и бизнес. – 2008. – № 7. – С. 14–19. Кодекс законов о труде Республики Беларусь: Постатейный комментарий / В.И. Кривой, А.А. Луферов, Л.Я. Островский [и др.]; под ред. Л.Я. Островского. – Минск: Белорусский кадровый центр «Профессионал», 1993. – 814 с. Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971 № 322-VIII (с изменениями и дополнениями, внесенными Законом от 30.03.2020 г. № 540-IX) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: .... – Дата доступа: 06.10.2020. Комментарий к изменениям и дополнениям в Трудовой кодекс Республики Беларусь / [Г.Ф. Асоскова и др.] // Спецвыпуск журнала «Отдел кадров». – Минск, ОДО «Профигруп», 2008. – 496 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [Г.Ф. Асоскова и др.]; под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2008. – 1232 с. ... Всего 25 источников
