СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ В
РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………………………………………5
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ В
РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ……………………………………………………..13
3. ПОДХОДЯЩАЯ И НЕПОДХОДЯЩАЯ РАБОТА …………………………...20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………27
Согласно Закону "О занятости населения Республики Беларусь" при решении органами службы занятости вопроса о присвоении гражданину статуса безработного важнейшим условием является невозможность подобрать для него подходящей работы.
Дело в том, что правительства многих стран с рыночной экономикой стараются разработать определенные подходы к улучшению социальных последствий безработицы. Одним из таких подходов - дифференцированный метод при трудоустройстве безработных, назначении пособий по безработице различным группам лиц. Безработный имеет право отказаться от предложенной ему, так называемой, неподходящей работы, но не имеет права без везких оснований отказываться от предложенной ему подходящей работы.
Поэтому, он на определенный срок сохраняет себя в своей профессиональной, а значит, и в социальной группе, оставаясь на определенном месте в социальной иерархии общества. Это способствует безработному чувствовать себя более уверенно как в моральном, так и в материальном плане. Что же касается государства, то оно пытается сохранить сложившуюся социально-общественную структуру, тем самым препятствуя деградации общества.
В международное право юридический термин «подходящая работа» впервые был определен Конвенцией Международной организации труда (далее - МОТ) «О пособиях лицам, являющимся безработными по независящим от них обстоятельствам». Законодатели данной Конвенции рассчитывали на то, что термин «подходящая работа» будет является основным при оказании помощи безработным как при поиске для них работы, так и при выплате пособия по...
Список использованной литературы:
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями
и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). // [Электронный ресурс]. – Дата доступа: 10.05.2015
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой
представителей 08 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 01 июля 2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Минск, 2015.
3. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, от 15 июня 2006 г., № 125-З, с изм. и доп. от 31 декабря 2013 года // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
4. Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.10.2006 №1334, с изм. и доп. от 18 февраля 2008 года // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
5. Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.11.2006 №1549, с изм. и доп. от 15 августа 2014 года // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
6. Антосенков, Е. Г. От обслуживания безработицы – к активной государственной политике занятости / Е. Г. Антосенков // ЭКО. – 2004. – №2
7. Базылева М.Н. Трудовые отношения: Проблемы теории и
особенности национальных моделей: Монография /МН.: БГЭУ, 2002, с. 82.
8. Греченков А.А. Трудовое право (основные положения курса в
вопросах и ответах): Учеб. Пособие. – Мн.: ЗАО «ВЕДЫ», 1998, с. 35-36.
9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.:ТК
Велби. Изд - во Проспект, 2004. -с. 172.
10. Джиоев С.Х. Правовое регулирование трудоустройства на рынке труда: некоторые аспекты / Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства и социальном обеспечении: материалы Международной научно- практической конференции / под ред. К.Н. Гусова - М.: 2006. - с.206
11. Ерохова В. Профессиональная подготовка безработных. Кадровик /
управление персоналом. «10, 2006 г., с.19.
12. Зубко, Н. М. Основы социальной работы : учеб. пособие для вузов / Н.Ф. Басов [и др.] ; под общ. ред. Н. Ф. Басова. – 2-е изд., испр. – М. : Академия, 2005. – 288 с.
13. Как обуздать безработицу [Электронный ресурс]. –Дата доступа: 10.05.2015.
14. Кеник, К.И. Справочник по трудовому праву для работников кадровой и юридической службы / К.И. Кеник. - 2-е изд. - Минск: Амалфея, 2006. - 448 с.
15. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков [и др.]; под общ. ред. В.И. Семенкова. - 2-е изд. - Минск: Амалфея, 2002. - 672 с.
16. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков [и др.]; под общ. ред. В.И. Семенкова. - 3-е изд. - Минск: Амалфея, 2006. - 784 с.
17. Уржинский К.П. Гарантии права на труд. М., 1984; Важенкова Т.Н.
Становление и развитие законодательства о занятости населения для обеспечения конституционного права гражданина на труд //Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. - 2002. - № 2; Тарасевич T.A. Правовой статус безработного гражданина в Республике Беларусь // Правовые аспекты экономического развития РБ: Материалы республиканской научно – практической конференции. -Минск, Дикта, 2006.
