Введение. 4
1 Теоретические основы оплаты труда торговых работников. 5
1.1 Заработная плата как форма стимулирования труда. 5
1.2 Формы и системы оплаты труда. 10
1.2 Состав фонда заработной платы. Показатели и анализ эффективности использования фонда заработной платы.. 13
2 Анализ оплаты труда работников в ОДО «Фармин». 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 20
2.2 Анализ эффективности оплаты труда на предприятии. 24
3 Совершенствование оплаты труда на ОДО «Фармин». 31
Заключение. 41
Список использованных источников 43
Что касается динамики показателей, то рост фонда зарплаты по сравнению с прошлым годом на 93,6 % связан не только с увеличением тарифной ставки I разряда, но и сростом численности работников на 41,1 %. Но уровень расходов на заработную плату увеличился на 0,88 %.
Сумма относительного перерасхода или экономии определяется по формуле:
, (2.1)
где ∆ФЗП – относительная сумма экономии или перерасхода фонда заработной платы;
Тф – фактический товарооборот отчетного периода;
∆УФЗП – изменение уровня расходов на заработную плату в процентах к товарообороту в отчетном периоде по сравнению с планом или базисным периодом.
В соответствии с данными таблицы 2.2 уровень расходов на заработную плату по сравнению с планом-прогнозом повысился на 0,54 % к товарообороту, что явилось причиной относительного перерасхода прогнозной суммы фонда заработной платы на 569,5 млн р. (105468 * 0,54 / 100).
По сравнению с прошлым годом достигнут относительный перерасход фонда заработной платы на 928,1 млн р. (105468 * 0,88 / 100) за счет повышения темпов роста фонда заработной платы над темпами роста товарооборота.
Абсолютная сумма перерасхода фонда заработной платы составила по сравнению с планом 721,2 млн р. и по сравнению с прошлым годом 1259,1 млн р. и она вызвана, как видно из таблицы 2.2, увеличением численности работников и средней заработной платы.
Расчет влияния этих факторов производится по следующим формулам:
- влияние изменения среднесписочной численности работников на фонд заработной платы
Список использованной литературы:
Брагина, Л.А., Далько, Т.П. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация / Л.А. Брагина, Т.П. Далько. – М.: Юрайт, 2010. – 520 с. Ветлужских, Е.А. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методика. Практика / Е.А. Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с. Дашков, Л.П., Памбухчиянц, В.К. Коммерция и технология торговли: Учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 596 с. Лебедева, С.Н. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие по спец. "Мир. экон. и междунар. экон. отн." для вузов / С.Н.Лебедевой. 2-е изд. – Минск: Новое знание, 2007. – 240 с. Организация и управление торговым предприятием: учебное для вузов / Г.Г. Иванов и др. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 302 с. Памбухчиянц, О.В. Технология розничной торговли: Учебник для нач.проф.образ.по проф."Продавец, контролер-кассир" / О.В. Памбухчиянц. – 2-е изд., перераб.и доп. – М.: Маркетинг, 2011. – 283 с. Экономика предприятий торговли: учебное пособие / Н.В. Максименко, Е.Е. Шишикова. – 2-е изд., испр. – Минск: Выш.шк., 2007. – 542 с. Экономика торгового предприятия: торговое дело: учебник / Л.А. Брагин. – М.: ИНФРА-М, 2007. - 314с. Экономика торгового предприятия: учебное пособие / С.Н. Лебедева, Н.А. Казиначикова, А.В. Гавриков. – Мн.: Новое знание, 2005. - 240с. Экономика торговой организации: учебное пособие / Р.П. Валевич, Г.А. Давыдова. – Мн.: Новое знание, 2008. – 371 с. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: учебник / А.Н. Соломатин. – М.: ИНФРА-М, 2006. - 292с. Яковлев, Р.А. Оплата труда на предприятии / Р.А. Яковлев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2011. – 343 с.
