Введение. 4
1 Теоретико-правовые основы оплаты труда. 6
1.1 Концепция оплаты труда работников Республики Беларусь, ее сущность, значение и задачи. 6
1.2 Оплата труда в системе управления предприятием.. 10
1.3 Формы и системы оплаты труда. 14
2 Оценка формы системы оплаты труда в оорганизации. 18
2.1 Краткая характеристика предприятия. 18
2.2 Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия. 20
2.3 Система оплаты в Минском областном управлении МЧС.. 22
3 Основные направления и совершенствования государственного регулирования оплаты труда в организации. 26
3.1 Совершенствование системы оплаты труда. 26
3.2 Обоснование экономической эффективности реализации разработанных мероприятий. 33
Заключение. 35
Список использованных источников. 37
Приложения 41
поощрительные выплаты по итогам хозяйствования.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие) а также её совершенствованием, являются одним из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. При этом деятельность работников направлена на получение от предприятия определенных, значимых благ, а эффективное функционирование предприятия основано на вкладе каждого работника. Именно в этом и проявляется взаимосвязь материального стимулирования с эффективностью деятельности предприятия.
Актуальность работы объясняется тем, что величина и формирование прибыли организации и доходов персонала находятся в зависимости от системы оплаты труда, мероприятий по стимулированию сотрудников предприятия и совершенствованию оплаты труда. В связи с этим, вопросы о заработной плате являются наиболее важными и для работодателей и для работников.
Проблема исследования заключается в необходимости поиска путей совершенствования оплаты труда работников Минского областного управления МЧС, поскольку от ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат сотрудников.
Список использованной литературы:
Сидорова, Л.Г. Бухгалтерский учет труда и заработной платы в организациях транспорта: учебно-методическое пособие / Л. Г. Сидорова. - Гомель : БелГУТ, 2021. - 106, [1] с. Рофе, А.И. Экономика труда: учебное пособие/ А.И. Рофе - Москва, 2011. - 305 с. Томашевский, К. Л. Трудовое право: учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по юридическим специальностям / К. Л. Томашевский, Е. А. Волк. - 2-е изд., переработанное и дополненное. - Минск : Амалфея, 2020. - 491 с. Ладутько, Н.И. Бухгалтерский финансовый учёт и отчётность: учебное пособие / Н.И. Ладутько - Минск, 2016. - 342 с. Витебская, Е.С. Экономика организации / Е. С. Витебская. - Минск : Республиканский институт профессионального образования, 2020. - 295 с. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 О бухгалтерском учете и отчетности : Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 57-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 Налоговый Кодекс Республики Беларусь (особенная часть) от 29 декабря 2009 г. № 71-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 О государственном социальном страховании : Указ Президента Республики Беларусь 27 декабря 2018 г. № 500 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 Об основах государственного социального страхования : Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 г. № 3563-XII // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь : Закон Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы : Закон Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2022 Долинина, Т. Н. Институциональная модель управления оплатой труда работников в национальной экономике Беларуси: диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук: специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (специализация – экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; менеджмент) / Долинина Татьяна Николаевна. - Минск, 2020. - 386 c.
и др.
