СОДЕРЖАНИЕ
|
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….………………. 1 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ……….…………… 1.1 Структура и показатели численности персонала………..……………… 1.2 Методы планирования численности персонала.……………..…..……… 2 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ ИМ. Я. КОЛАСА».............................................................................................................. 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия……..…. 2.2 Анализ численности, состава и движения работников предприятия.… 2.3 Динамика численности работников и производительности труда….…. 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ ИМ. Я. КОЛАСА»…………………………...…………….……………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………..…………………. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..… ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………….…………..
|
3
5 5 11
17 17 21 25
31 39 41 43
|
По результатам анализа можно сделать следующие выводы.
1) На протяжении всего исследуемого периода оборот по приему превышает оборот по увольнению, что является положительной тенденцией, свидетельствующей о заполнении вакансий и создании новых рабочих мест. Коэффициент текучести кадров в 2014 г. по сравнению с 2013 г. снизился на 0,013 и составил 0,038, но в 2015 г. увеличился на 0,009 и достиг уровня 0,046, что близко к критическому уровню 0,5.
2) Среднегодовая выработка 1 работающего предприятия в 2013 году составила 261,67 млн р., в 2014 году – 265,81 млн р, а в 2015 году – 353,737 млн р. Выработка работника в 2014 году выросла по сравнению с 2013 годом на 4,14 млн. руб., что составило 1,17 %. В 2015 году наблюдается рост среднегодовой выработки работника на 87,927 млн. руб., что составило плюс 24,86 %.
3) Основными методами оптимизации численности работающих в ОАО «Полиграфический комбинат им. Якуба Коласа» в 2014-2015 гг. являются следующие: в летний период в связи с перегрузкой предприятия заказами в связи с повышенным спросом на печатную продукцию: наем сезонных рабочих (до 8 человек); в зимний период времени в связи с недозагруженностью предприятия заказами: сокращение сезонных работников; перевод сотрудников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю; предоставление административных отпусков с оплатой из расчета 2/3 тарифа.
В целом предприятие укомплектовано трудовыми кадрами в необходимом количестве и качественном составе, однако в течение анализируемого периода имело место достаточно высокий уровень текучести кадров.
Список использованной литературы:
1 Акулич, В.В. Оценка трудового потенциала организации / В.В. Акулич // Экономика. Финансы. Управление. – 2012. – №1. – С.24–29.
2 Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / В.И. Стражев, Л.А. Богдановская, О.Ф. Мигун [и др.]; под общ. ред. В.И.Стражева. – Мн.: Выш.шк., 2008. – 480 с.
3 Бухалков, М.И. Внутрифирменное планирование: учебник / М.И. Бухалков. – М., ИНФРА-М, 2009. – 392 с.
4 Валовская, И.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / И.М. Валовская. – М., ИНФРА-М, 2011. – 204 с.
5 Долинина, Т.Н. Обеспеченность предприятия кадрами и эффективность их использования / Т.Н. Долинина // Экономика. Финансы. Управление. – 2013. – № 7. – С.40-44.
6 Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учебное пособие. В 2 ч. 4.2. Тактическое планирование /под общ. ред. А.И. Ильина. – Мн., ООО Новое знание, 2009. – 416 с.
7 Муталимов, М.Г. Мотивация труда и распределительные отношения / М.Г. Муталимов. – Мн., БГЭУ, 2009. – 123 с.
8 Организация труда: учебник / Т.В. Емельянова [и др.]; под общ. ред. Л.В. Мисниковой. – Мн., Выш. шк., 2009. – 302 с.
9 Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / А.С. Головачев [и др.]; под ред. А.С. Головачева. – М., Новое знание, 2009. – 496 с.
10 Румянцева, З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З.П. Румянцева. – М., ИНФРА-М, 2012. – 304 с.
12 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности на предприятии: учебное пособие / Г.В. Савицкая. – Мн., Новое знание, 2011. - 704 с.
13 Седегов, Р.С. Управление персоналом: Сотрудники как фактор успеха предприятия / Р.С. Седегов. – Мн., БГЭУ, 2009. — 128 с.
14 Соколова, Г.Н. Социология труда: учебник / Г.Н. Соколова. – Мн., Вышэйшая школа, 2011.- 316 с.
15 Суша, Г.З. Экономика предприятия: учеб. пособие / Г.З. Суша. – Мн., Новое знание, 2010. - 384 с.
16 Суша, Г. З. Планирование на предприятии: учебно-методический комплекс/ Г. З. Суша. - 5-е изд., перераб.- Мн., МИУ, 2013 - 244 с/
17 Салливан, Д. Новая стратегическая модель найма сотрудников / Интернет-ресурс HR-школа. – Москва, 2013. – Режим доступа: – Дата доступа: 28.08.2016.
18 Управление организацией / М.В. Петрович [и др.]; под научн. ред. М.В. Петровича. – Минск: Дикта, 2012. – 864.
19 Фатхудинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / Р.А. Фатхудинов. – М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2010. – 472 с.
20 Феденя, А.К. Организация производства и управление предприятием: учеб. пособие / А.К. Феденя. – Мн., ТетраСистемс, 2008. – 192 с.
