Диагностика факторов, определяющих психологический климат коллектива учреждения дошкольного образования

Фрагмент работы:

По результатам ответов на данный вопрос, следуют отметить, что, по мнению заместителей ГУО «Энский ясли-сад», преобладают перспективные работники, далее трудолюбивые, ленивые и бесперспективные. По мнению директора ГУО «Энский ясли-сад», преобладают трудолюбивые работники и перспективные работники, затем идут бесперспективные, затем ленивые.

Таким образом, необходимо отметить, что в данной ситуации очевидно: мнение директора и его заместителей о роли и степени влияния представлений руководства на эффективность деятельности трудового персонала рознятся. Проанализировав социально-психологический климат ГУО «Энский ясли-сад», был сделан вывод о том, что в данной организации существует заметный разброс индивидуальной оценки СПК коллектива ГУО «Энский ясли-сад». Одной из причин такого положения дел является авторитарный стиль управления. Для улучшения социально-психологического климата в организации автор предлагает корпоративную культуру организации, усовершенствовать взаимоотношения руководства с починенными, а также в ГУО «Энский ясли-сад» наладить формальное и неформальное общение с сотрудниками, а также продумать методы стимулирования и мотивации персонала.

Список использованной литературы:

Бущик, В.В. Трудовой коллектив и рынок: опыт социологического анализа / В.В. Бущик. – Мн. : Нац. акад. наук Беларуси, Ит-т социологии, 2000. – 102 с. Быков, В.В. Социально-психологический климат коллектива и стиль руководства / В.В. Быков. – Горки: БГСХА, 2004. – 132 с. Генов, Ф. Психология управления / Ф. Генов – Пер. с болг., Москва: Прогресс, 2002. – 365 с. Давлетчина, С.Б. Конфликтология. Учебное пособие по элективному курсу для студентов заочной формы обучения. – 2-ое изд. – Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2008. – 176 с. Завадский, И.С. Основы управления производством в сельскохозяйственных предприятиях / И.С. Завадский – Киев : Вища школа, 2003. – 238 с. Ильин, М.В. Управленческие процессы и технологии : Курс лекций. – Мн. : Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009. – 224 с. Князев, С.Н. Управление : искусство, наука, практика / С.Н. Князев – Мн. : Армита-Макетинг. Менеджмент, 2002. – 208 с. Ковалев, А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства / А.Г. Ковалев. – Москва: Политиздат, 2001. – 250 с. Кузьмин, Е.С. Основы социальной психологии / Е.С. Кузьмин. – Л: Изд-во ЛГУ, 2001. – 125 с. Ладутько, Н.И. Практический менеджмент : практическое пособие / Н.И. Ладутько [и др.]; под общей редакцией Н.И. Ладутько. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск: ФУАинформ, 2009. – 808 с. Ломоносова, М.В. Социально-психологический климат коллектива / М.В. Ломоносова. – М: Изд-во МГУ, 2001. – 177 с. Малышев, К.Б. Психология управления / К.Б. Малышев. – Москва: Пер СЭ, 2000. – 131 с. Методика «Диагностика направленности руководителя» А.А. Ершова / Электронный ресурс – режим доступа:  – Дата доступа: 22.06.2016. Обозов, Н.Н. Межличностные отношения / Н.Н. Обозов. – Л: ЛГУ, 2003. – 302 с. Общее управление организацией: принципы и процессы. Модульная программа для руководительов. Модуль 3 / З.П. Румянцева, Н.Б. Филинов, Т.Б. Шрамченко. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 285 с.: ил. Омаров, А.М. Руководитель. Размышления о стиле управления / А.М. Омаров. – Москва: Политиздат, 2005. – 320 с. Основы менеджмента: учеб.-метод. комплекс / Сост. и общ. ред. М.В. Гайдовой. – Новополоцк: УО «ПГУ», 2007. – 304 с. Основы менеджмента: Учебное пособие / В.И. Гончаров. – Мн. : ООО «Современная школа», 2009. – 294 с. Парыгин, Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе. Теория и методы изучения / Б.Д. Парыгин. – М. : Наука, 2006. – 310 с. Попова, Т.Е., Бобрешова, И.П., Чувашова, Т.А. Конфликтология: Методические указания по изучению дисциплины. Краткий конспект лекций. – Оренбург : ГОУ ОГУ, 2010. – 118 с. Предвечный, Г.П. Социальная психология / Г.П. Предвечный. – Москва: Политиздат, 2000. – 260 с. Самыгин, С.И. Психология управления / С.И. Самыгин – Ростов н/Д: Изд-во Феникс, 2005. – 299 с. Сацков, Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя : учебник. – Донецк : ИКФ «Сталкер», 2008. – 146 с. Свенцицкий, А.Л. Социальная психология управления / А.Л. Свенцицкий. – Ростов н/Д. : Изд-во Феникс, 2003. – 281 с. Смолкин, А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М. 2010. – 118 с. Столяр, И.Г. Производственная бригада – основа трудового коллектива / И.Г. Столяр. – М. : Экономик, 2003. – 314 с. Столяренко, Л.Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 416 с. Тест-опросник К. Томаса / Электронный ресурс – режим доступа: . – Дата доступа: 22.06.2016. Толмачев, Т.Н. Социально-психологический климат трудового коллектива: условия формирования возможности регулирования / Т.Н. Толмачев, М.Н. Хурс. – Мн.: БелНИИНТИ, 2002. – 183 с. Управление организацией. – 4-ое изд. / Под редакцией чл. - корр. РАН д. э. н. профессора А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 314 с. Управление персоналом / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ». – ИНФРА-М, 2008. – 264 с. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2009. – 124 с. Управление персоналом : Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2006. – 560 с. Управление персоналом развивающейся организации / Т.Ю. Базаров. – М., 2007. – 539 с. Цыбульская, М.В., Яхонтова, Е.С. Конфликтология: Учебное пособие, руководство по изучению дисциплины, практикум по курсу, учебная программа / М.В. Цыбульская, Е.С. Яхонтова // Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. – М., 2008. – 164 с. Шорин, В.Г. Стиль работы руководителя / В.Г. Шорин. – Москва : Знание, 2000. – 190 с.

Цена сегодня: 27.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: