СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………….5
1 Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 7
1.1 Понятие и сущность оплаты труда персонала организации. 7
1.2 Задачи и источники информации аудита расчетов с персоналом по оплате труда 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 13
2 Организация и методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда в КУП «Червенская типография». 19
2.1 Оценка состояния организации и методики ведения бухгалтерского учета и составления отчетности. 19
2.2 Составление стратегии и плана аудита расчетов по оплате труда. 22
2.3 Аудит правильности начисления оплаты труда. 23
2.4 Аудит удержаний из оплаты труда. 29
2.5 Аудит правильности ведения синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда. 33
3 Заключительный этап аудита расчетов по оплате труда. 36
3.1 Составление аудиторского заключения по результатам аудита расчетов по оплате труда. 36
3.2 Совершенствование аудита правильности и современности расчетов с работниками по оплате труда. 37
Заключение………. 41
Список использованных источников. 43
Приложение А Договор оказания аудиторских услуг. 47
Приложение Б Положение по Учетной политике КУП «Червенская типография» 50
Приложение В График документооборота по учету труда и заработной платы КУП «Червенская типография». 53
Приложение Г План аудита финансовых результатов от реализации продукции, товаров, работ, услуг. 56
Приложение Д Штатное расписание КУП «Червенская типография» на 2016 г. 57
Приложение Е Копия коллективного договора КУП «Червенская типография». 58
Приложение Ж Приказ о приеме на работу в КУП «Червенская типография». 61
Приложение И Приказ об увольнении с работы в КУП «Червенская типография» 62
Приложение К Табель учета рабочего времени за ноябрь 2016 г. 63
Приложение Л Рапортичка за 13.09.2016 г. 64
Приложение М Приказ об утверждении часовых тарифных ставок рабочих-сдельщиков 65
Приложение Н Документы для начисления оплаты за отпуск. 66
Приложение П Лист нетрудоспособности и расчет пособия по нетрудоспособности 69
Приложение Р Приказ о премировании. 70
Приложение С Свод заработной платы за сентябрь 2016 г. 71
Приложение Т Расчет заработной платы Манулик А.А. за сентябрь 2016 г. 73
Приложение У Расчетная ведомость Горностаевой Н.Г. 74
Приложение Ф Журнал-ордер №10 за декабрь 2015 г. 75
Приложение Х Главная книга по состоянию на 31.12.2015 г. 76
Приложение Ц Баланс по состоянию на 31.12.2015 г. 77
Приложение Ш Аудиторское заключение. 79
В процессе написания курсовой работы на основании документов исследуемого предприятия КУП «Червенская типография» была проведена проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по оплате труда; проверка правильности начисления оплаты труда, проверка удержаний из заработной платы и своевременности расчетов персоналом; проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В результате были выявлены несоответствия в корреспонденции счетов. Также были установлены факты несвоевременного перечисления заработной платы работникам предприятия.
В связи с выявленными в ходе аудита фактами несвоевременной выплаты заработной платы увольняющимся работникам предприятия, а также среднего заработка за предоставляемый отпуск рекомендуется усилить контроль за своевременностью выплаты среднего заработка работникам при увольнении и за время трудового отпуска в целях минимизации рисков применения к организации штрафных санкций.
Для повышения качества учета и аудита расчетов с персоналом организации по оплате труда рекомендуются следующие пути совершенствования:
– создать отдел внутреннего аудита, который будет являться самостоятельным подразделением аппарата управления, основная цель которого будет заключаться в проверке эффективности контрольных методов и процедур на предприятии, оценке правильности постановки и ведения бухгалтерского учета;
– второй рекомендацией является выбор и действие ревизора ежегодно по итогам работы за год, перед составлением бухгалтерской отчетности;
– третье направление совершенствования заключается в ежегодном заключении договора об оказании аудиторских услуг с независимой аудиторской организацией для проведения аудиторской проверки ведения бухгалтерского учета;
– четвертое направление совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда является автоматизация учета – внедрение программы «1С: Бухгалтерия» версии 8. Программа «1С: Бухгалтерия» обладает высокой производительностью, что дает возможность решать с ее помощью самые сложные задачи, а следовательно — снизить вероятность арифметических, бухгалтерских и других ошибок (в частности, снизить риски неверно составленной корреспонденции счетов или ошибок при расчете заработной платы и ее элементов).
В результате внедрения данных мероприятий ожидается минимизация штрафов по результатам ревизий контролирующих органов, усиление контроля над расходованием фонда оплаты труда, экономия затрат, снижение удельных затрат на оплату труда и, как следствие – увеличение рентабельности работы предприятия.
Список использованной литературы:
Анищенко, Н. Надо соблюдать коэффициент соотношения зарплаты руководителя и работников в целом по организации // Главный бухгалтер — 2016. — №46. — С. 77-78. Анищенко, Н. Опять больничный… Шесть ситуаций // Главный бухгалтер — 2016. — №39. — С. 61. Бухгалтерский и налоговый учет, финансовый анализ и контроль: учеб. пособие/ под общ. ред. А. О. Левковича, О. А. Левковича. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2014. – 728 с. Голуб, Л. Выплата заработной платы: есть сроки, есть ответственность и последствия // Моя бухгалтерия. Опыт проверок. — 2016. — №12. — С. 21-23. Дробышевский Н.П. Ревизия и аудит: учебно–методическое пособие. – Минск: Амалфея: Мисанта, 2013. – 415 с. Закон Республики Беларусь «Об аудиторской деятельности» от 12 июля 2013 г. № 56-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 4000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016. Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 57-з О Бухгалтерском учете и отчетности// Консультант Плюс : Беларусь. Технология 4000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016. Инструкция о порядке составления бухгалтерской отчетности, утверждена Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.10.2011 № 111// Консультант Плюс : Беларусь. Технология 4000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016. Канапацкая, Н. Виды и учет удержаний из заработной платы работников // Главный бухгалтер, №22 (154) ноябрь 2014. Климченко, В. Типичные нарушения, выявленные ФСЗН при проверках // Моя бухгалтерия. Опыт проверок — 2016. — №3. — С. 9-17. Книга, О. Зарплата руководителей государственных коммерческих организаций // Главная книга.by — 2016. — №22. — С. 9-15. Кодекс об административных правонарушениях Республики Беларусь // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Конституция Республики Беларусь // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2016. Кухальская, Т. Методика проверки: подоходный налог // Моя бухгалтерия. Опыт проверок — 2016. — №8. — С. 27-32. Левкович, О. А. Бухгалтерский учет : учеб. пособие / О. А. Левкович, И. Н. Тарасевич. – Мн.: Амалфея, 2014 – 648 с. Лемеш, В.Н. Аудит: пособие / В.Н. Лемеш. — Минск: Амалфея, 2016. – 292 с. Лемеш, В.Н. Контроль и аудит: пособие / В.Н. Лемеш. — Минск: Амалфея, 2016. — 320 с. Лемеш, В.Н. Практический аудит: пособие / В.Н. Лемеш. — Минск: БГАТУ, 2015. – 268 с. Лемеш, В.Н. Учет удержаний из заработной платы работников организации // Налоги Беларуси — 2013. — № 43(283) — С. 44-52. Лемеш, В.Н. Энциклопедия бухгалтерских ошибок: причины, выявление, исправление / В.Н. Лемеш. — Минск: Издательство «Регистр», 2016. — 280 с. Макаров, А. Типичные нарушения по налогу на прибыль: взносы в ФСЗН и Белгосстрах // Моя бухгалтерия. Опыт проверок. — 2016. — №1. — С. 13-17.
