СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
1 Теоретические аспекты использования трудовых ресурсов организаций торговли 6
1.1 Сущность, состав и структура трудовых ресурсов. 6
1.2 Обзор экономической литературы и проблемы по теме исследования. 10
1.3 Организационно-экономические особенности деятельности оптовой торговой организации. 12
2.2 Анализ производительности труда и факторов определяющих ее. 19
2.3 Анализ влияния трудовых ресурсов на развитие оптового товарооборота 22
2.4 Выявление и обобщение нереализованных возможностей и прогнозных резервов эффективности использования трудовых ресурсов. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
Список использованных источников. 32
Отклонение объёма товарооборота отчётного года от предшествующего определяется следующим образом:
в результате увеличения среднесписочной численности работников -
2011г. : 32094,8-27897 =4197,8 млн.руб.
2012г.: 35479,8-35301=178,8 млн.руб.
в результате увеличения среднегодового товарооборота на одного работника –
2011г. : 35301-32094,8=3206,2млн.руб.
2012г. 51812-35479,8=16332,2 млн.руб.
В результате произведенных расчетов можно сделать следующие выводы , что в 2011г. в результате увеличения численности работников товарооборот увеличился на 4197,8 млн.руб., за счет увеличения среднегодового товарооборота на одного работника рост товарооборота составил 3206,2 млн.руб. В 2012г. в результате увеличения численности работников товарооборот увеличился на 178,8 млн.руб., за счет увеличения среднегодового товарооборота на одного работника рост товарооборота составил 16332,2 млн.руб.
Для полноты аналитического исследования эффективности использования трудовых ресурсов организации определена корреляционная зависимость и теснота связи между выработкой и фондоотдачей.
Полученное в результате обработки совокупности показателей значение коэффициента детерминации (отражено в машинограмме) составляет 1,0, из чего следует, что в факторную модель включено 100 % факторов, оказывающих влияние на изменение выработки
Величина множественного коэффициента корреляции равна 1, то есть наблюдается очень высокая степень связи между факторными показателями и результативным показателем.
Уравнение регрессии имеет следующий вид
Y = -100,737907819783+ 0,476144372143291Х2+ 0,764708531285885Х3
Числовые коэффициенты уравнения регрессии показывают количественное воздействие каждого фактора на результативный показатель при неизменности других.
Проведенный анализ позволил выявить следующие тенденции:
При увеличении производительность труда специалистов на 1% выработка увеличиться на 0,476144372143291%
При увеличении численности работников на 1% производительность труда увеличиться на 0,764708531285885%.
Таким образом, следует отметить, что эффективность использования трудовых ресурсов в СООО «АкваТрайпл» в целом за 2010-2012 г. высокая, о чем свидетельствует увеличение производительности труда.
Список использованной литературы:
Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие, Минск: Экономика и право, 2006. 143 с. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. экон. спец. вузов/Н.П. Беляцкий - Минск.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2005.- 349 с. Байнев, В.Ф. Экономика предприятия и организация производства/В.Ф. Байнев.-Минск.: БГЭУ, 2003.- 190 с. Волков, О.И. Экономика предприятия./О.И.Волков.-М.: ИНФРА-М, 2008.- 279 с. Валевич, Р.П. Экономика торгового предприятия/Р.П. Валевич, Г.А. Давыдова.- Минск.: Вышэйшая школа, 2004. - 367 с. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2007. -402 с. Голуб, Л.А. Социально-экономическая статистика. М., Владос, 2008. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: Учебник для вузов по экон.спец. М: Филинъ, 2009. - 325 с. Гришко, Н.И. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие. Минск.: БГЭУ, 2006 - 93 с. Зайцев, Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. СПб.гос. ун-т экономики и финансов. СПб.: Северо-Запад, 2005. - 310 с. Крум, Э.В. Экономика предприятия./Э.В. Крум-Минск.: РИВШ,2005 -152 с Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия: практикум.-Минск.: БГЭУ, 2004. - 368 с. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. - 526 с. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. М.: Финстаинформ, 2006. - 301 с. Раицкий, К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2009. - 693 с. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия./Г.В.Савицкая.- Минск.: Новое знание, 2008. - 704с. Суша, Г.З. Экономика предприятия./Г.З.Суша- Минск.: Новое знание, 2002. - 386 с. Торговое дело: экономика и организация / Под ред. Брагина Л.А. Данько Т.П. М.: Инфра-М, 2007. - 315 с. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2006. - 637с. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов / Под ред. Сербиновского Б.Ю. М.: ПРИОР, 1999. - 431 с. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Л.В. Вагина. М.: Изд-во РАГС, 2007. - 484 с. Уткин, Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к экзамену. М.: ЭКМОС, 2006.- 223 с. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб.пос.дляэкон.спец.вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.- 446 с. Чечевицына, Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности./Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев.- М.: Дашков и К, 2003. - 352 с. Экономика предприятия и отрасли промышленности.-Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 543 с. Экономика и организация деятельности торгового предприятия / Под ред. Соломатина А.Н. М.: Инфра-М, 2007. - 295 с. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 718 с. Экономика предприятия торговли и сферы услуг / Под ред. В.В. Басконова М: ИНФРА - М, 2007.- 416 с. Экономика труда / Под ред. Погосяна Г.Р., Жукова Л.И. М.: Экономика, 2005. - 304 с. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник для вузов по экон. спец. М.: ЭКЗАМЕН, 2003.- 735 с. Экономика труда: Учебник для студентов вузов / Под ред. М.А. Винокурова. СПб.: Питер, 2004.- 655 с.
Управленческий анализ в отраслях: Учеб.пособие Э.А. Маркарьян, С.Э. Маркарьян, Г.П.Герасименко. - М.ЮНИТИ, 2004 г.
Теория анализа хозяйственной деятельности / Под общей редакцией Л.И. Кравченко.: М. - 2008. Экономика труда: социально - трудовые отношения. - М.: ЭКЗАМЕН, 2003. 735 Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова. - СПб.: Питер, 2004. - 655 с. Экономика труда / Под ред. Рофе А.И. - М.: МИК, 2000. – 248 с Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. // Человек и труд. М.: 1998. № 3. - с. 79-81. Ракоти В. Дифференциация в оплате труда: ее меры и пределы // Человек и труд. - 2002. - №1. – С.77-82.
