ВВЕДЕНИЕ. 4
1 Теоретические аспекты использования трудовых ресурсов организаций торговли 6
1.1 Сущность, состав и структура трудовых ресурсов. 6
1.2 Обзор экономической литературы и проблемы по теме исследования. 10
1.3 Организационно-экономические особенности деятельности оптовой торговой организации. 12
2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов СООО «АкваТрайпл» 16
2.2 Анализ производительности труда и факторов определяющих ее. 21
2.3 Анализ влияния трудовых ресурсов на развитие оптового товарооборота. 24
2.4 Выявление и обобщение нереализованных возможностей и прогнозных резервов эффективности использования трудовых ресурсов. 26
2.5 Разработка рекомендаций по использованию в анализе трудовых ресурсов современных информационных технологий. 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 35
Список использованных источников. 37
На основании данных, приведенных в таблице 2.5 можно отметить, что в 2011 году по сравнению с 2010 г в СООО «АкваТрайпл» выработка на одного работника увеличилась на 14,2 млн. рублей.
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия произведем способом абсолютных разниц:
ΔГВОБЩ = ГВ1 - ГВ0; (2.1)
ΔГВОБЩ = 171,4- 157,2= 14,2млн. руб.;
ΔГВУД = ΔУД × Д0 × П0 × ЧВ0; (2.2)
ΔГВУД = 0,01 × 226,2 × 8,33 × 0,133= 2,5млн. руб.
ΔГВД = УДФ × ΔД × П0 × ЧВ0; (2.3)
ΔГВД = 0,63 × (224,2 - 226,2) × 8,33 × 0,133= - 1,4 млн. руб.
ΔГВП = УД1 × Д1 × ΔП × ЧВ0; (2.4)
ΔГВП = 0,63 × 224,2 × (7,99 - 8,33) × 0,133= - 6,4 млн. руб.
ΔГВЧВ = УД1 × Д1 × П1 × ΔЧВ; (2.5)
ΔГВЧВ = 0,63 × 224,2 × 7,99 × 0,018=20,3млн. руб.
Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на изменение выработки на одного работника в 2011 году по сравнению с 2010 годом СООО «АкваТрайпл» влияние оказали такие факторы, как:
рост удельного веса руководителей и специалистов в общей численности работников дал увеличение выработки на 2,5 млн. руб.;
снижение количества отработанных дней одним работником за год дало снижение выработки минус 1,4 млн. руб.;
увеличение среднечасовой выработки работника специалистов и руководителей увеличило выработку на 20,3 млн. руб.;
уменьшение продолжительности рабочего дня снизило выработку на минус 6,4 млн. руб.
Далее проведем исследование факторов, которые повлияли на изменение выработки 2012 года по сравнению с 2011 г.
На основании данных, приведенных в таблице можно отметить, что в 2012 году по сравнению с 2010 г в СООО «АкваТрайпл» выработка на одного работника увеличилась на 93,1 млн. рублей.
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия произведем способом абсолютных разниц:
ΔГВОБЩ = 250,3- 157,2= 93,1 млн. руб.
ΔГВУД = 0 × 226,2 × 8,33 × 0,133= 0 млн. руб.
ΔГВД = 0,62× (225,4 - 226,2) × 8,33 × 0,133= - 0,55 млн. руб.
ΔГВП = 0,62 × 225,4 × (7,93 - 8,33) × 0,133= -7,4 млн. руб.
ΔГВЧВ = 0,62 × 225,4 × 7,93 ×0,133= 101,1 млн. руб.
Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на изменение выработки на одного работника в 2012 году по сравнению с 2010 годом СООО «АкваТрайпл» положительное влияние оказали такие факторы, как:
снижение количества отработанных дней одним работником торгово-оперативного персонала за год дало снижение выработки минус 0,55 млн. руб.;
увеличение среднечасовой выработки работника специалистов и руководителей увеличило выработку на 101,1 млн. руб.;
уменьшение продолжительности рабочего дня снизило выработку минус 7,4 млн. руб.
Список использованной литературы:
1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие, Минск: Экономика и право, 2006. 143 с.
2. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. экон. спец. вузов/Н.П. Беляцкий - Минск.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2005.- 349 с.
3. Байнев, В.Ф. Экономика предприятия и организация производства/В.Ф. Байнев.-Минск.: БГЭУ, 2003.- 190 с.
4. Волков, О.И. Экономика предприятия./О.И.Волков.-М.: ИНФРА-М, 2008.- 279 с.
5. Валевич, Р.П. Экономика торгового предприятия/Р.П. Валевич, Г.А. Давыдова.- Минск.: Вышэйшая школа, 2004. - 367 с.
6. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2007. -402 с.
7. Голуб, Л.А. Социально-экономическая статистика. М., Владос, 2008.
8. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: Учебник для вузов по экон.спец. М: Филинъ, 2009. - 325 с.
9. Гришко, Н.И. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие. Минск.: БГЭУ, 2006 - 93 с.
10. Зайцев, Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. СПб.гос. ун-т экономики и финансов. СПб.: Северо-Запад, 2005. - 310 с.
11. Крум, Э.В. Экономика предприятия./Э.В. Крум-Минск.: РИВШ,2005 -152 с
12. Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия: практикум.-Минск.: БГЭУ, 2004. - 368 с.
13. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. - 526 с.
14. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. М.: Финстаинформ, 2006. - 301 с.
15. Раицкий, К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2009. - 693 с.
16. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия./Г.В.Савицкая.- Минск.: Новое знание, 2008. - 704с.
17. Суша, Г.З. Экономика предприятия./Г.З.Суша- Минск.: Новое знание, 2002. - 386 с.
18. Торговое дело: экономика и организация / Под ред. Брагина Л.А. Данько Т.П. М.: Инфра-М, 2007. - 315 с.
19. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2006. - 637с.
20. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов / Под ред. Сербиновского Б.Ю. М.: ПРИОР, 1999. - 431 с.
21. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Л.В. Вагина. М.: Изд-во РАГС, 2007. - 484 с.
22. Уткин, Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к экзамену. М.: ЭКМОС, 2006.- 223 с.
23. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб.пос.дляэкон.спец.вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.- 446 с.
24. Чечевицына, Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности./Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев.- М.: Дашков и К, 2003. - 352 с.
25. Экономика предприятия и отрасли промышленности.-Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 543 с.
26. Экономика и организация деятельности торгового предприятия / Под ред. Соломатина А.Н. М.: Инфра-М, 2007. - 295 с.
27. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 718 с.
28. Экономика предприятия торговли и сферы услуг / Под ред. В.В. Басконова М: ИНФРА - М, 2007.- 416 с.
29. Экономика труда / Под ред. Погосяна Г.Р., Жукова Л.И. М.: Экономика, 2005. - 304 с.
30. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник для вузов по экон. спец. М.: ЭКЗАМЕН, 2003.- 735 с.
31. Экономика труда: Учебник для студентов вузов / Под ред. М.А. Винокурова. СПб.: Питер, 2004.- 655 с.
32. Теория анализа хозяйственной деятельности / Под общей редакцией Л.И. Кравченко.: М. - 2008.
33. Экономика труда: социально - трудовые отношения. - М.: ЭКЗАМЕН, 2003. 735
34. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова. - СПб.: Питер, 2004. - 655 с.
35. Экономика труда / Под ред. Рофе А.И. - М.: МИК, 2000. – 248 с
36. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. // Человек и труд. М.: 1998. № 3. - с. 79-81.
37. Ракоти В. Дифференциация в оплате труда: ее меры и пределы // Человек и труд. - 2002. - №1. – С.77-82.
