СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
1 Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли. 6
1.1 Финансовый результат деятельности предприятия: экономическое содержание, цели и задачи анализа, источники информации. 6
1.2 Понятие прибыли, ее состав и значение в деятельности предприятий. 12
1.3 Порядок формирования и распределения прибыли. 20
2 Анализ методов и проблем формирования и управления прибылью предприятия 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 30
2.2 Анализ состава, динамики прибыли и источников ее формирования на ООО «Заславский лакокрасочный завод». 34
2.3 Факторный анализ прибыли ООО «Заславский лакокрасочный завод». 43
2.4 Анализ резервов роста прибыли. 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 57
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 60
Чистая прибыль в отчетном 2012 г. составила 809 млн руб., что на 615 млн руб. больше чем в 2011 г., при этом удельный вес чистой прибыли в прибыли отчетного периода в 2011 г. составлял 34%, в 2012 г. – 68,3 %. Удельный вес налога на прибыль в 2012 году составил 18,0 %.
Увеличение чистой прибыли в 2012 году произошло за счет увеличения прибыли до налогообложения на 613 млн руб., при этом удельный вес налогов, сборов и прочих расходов и платежей из прибыли за отчетный период 2011-2012 гг. снизился 34,4 п.п.
Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется не только результатами ее формирования, но и характером ее распределения. Направления использования прибыли показаны на рисунке 2.3.
Рис. 2.3 Направления использования прибыли полученной в 2011 – 2012 гг. на ООО «Заславский лакокрасочный завод», млн руб.
Примечание – Источник: собственная разработка на основе данных ООО «Заславский лакокрасочный завод»
Балансовая прибыль является объектом распределения на ООО «Заславский лакокрасочный завод». Механизм распределения базируется на следующих основных функциях:
полученная прибыль распределяется между государством и предприятием; прибыль для государства поступает в бюджет в виде налогов и сборов, ставки которых устанавливаются законодательством; размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, должен стимулировать его хозяйственную деятельность; прибыль, остающейся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, оставшаяся часть – на потребление.
Действующий порядок распределения прибыли на предприятии регламентируется Гражданским кодексом, Законом Республики Беларусь «О предприятиях», уставом и коллективным договором предприятия. Согласно этим документам, прибыль идет на следующие цели:
платежи в бюджет; отчисления на благотворительные цели; оплата экологических санкций; выплата процентов на долгосрочные кредиты; собственные нужды (чистая прибыль).
Предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли. Однако государство воздействует на его выбор через налоги, налоговые льготы, экономические санкции – сумма штрафных санкций, начисленных предприятию государственными контролирующими органами.
Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов предприятия для финансирования потребностей производства и удовлетворения социальных нужд работающих.
Порядок формирования, распределения и использования чистой прибыли на ООО «Заславский лакокрасочный завод» зафиксирован в уставе предприятия и определяется соответствующим положением. Согласно уставу на предприятии создаются фонды социального назначения: фонд накопления и фонд потребления. Кроме того, может быть создан резервный фонд.
Образование фонда накопления представляет собой экономический процесс, в результате которого предприятие получает возможность осуществлять развитие своей деятельности. Поэтому при определении порядка распределения чистой прибыли по фондам большая сумма должна поступать в фонд накопления. Средства фонда накопления направляются:
на модернизацию и обновление основных фондов, финансирование капитальных вложений производственного назначения; на погашение расходов, связанных с выпуском ценных бумаг; проведение природоохранных мероприятий; взносы в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий; взносы, перечисленные ассоциациям, союзам, другим общественным организациям.
Фонд потребления – дополнительный источник средств предприятия для реализации мероприятий по материальному поощрению и социальному развитию коллектива. Средства фонда потребления направляются:
на выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год; выплату пособий; единовременные поощрения работников; установление трудовых и социальных льгот; выплату дивидендов; оплату проезда; проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий.
По решению предприятия может быть создан резервный фонд. В нем резервируются средства на случай необходимости покрытия кредиторской задолженности. В таблице 2.5 показаны направления распределения прибыли на ООО «Заславский лакокрасочный завод» за 2011-2012 гг.
Таблица 2.5
Направления распределения прибыли на ООО «Заславский лакокрасочный завод» за 2011-2012 гг., млн руб.
