Введение.................................................................................................................... 5

1 Информационная база и объекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов..................................................................................................................... 7

1.1 Объекты и источники информации анализа эффективности использования трудовых ресурсов..................................................................................................................... 7

1.2 Методики анализа эффективности использования трудовых ресурсов........... 8

2 Показатели и факторные модели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов................................................................................................. 11

2.1 Анализ динамики показателей производительности труда и факторов их изменения                                                                                                                                   11

2.2 Факторные модели анализа среднегодовой выработки 1 работника ППП и трудоемкости продукции........................................................................................ 19

3 Анализ резервов повышения производительности труда................................. 25

Заключение ............................................................................................................. 31

Список использованных источников...................................................................... 33

Приложение А......................................................................................................... 34

Приложение Б.......................................................................................................... 35

Приложение В......................................................................................................... 41

Приложение Г.......................................................................................................... 43

 



Фрагмент работы:

В данной курсовой работе были рассмотрены и изучены теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов, а также проведен анализ по данным, предоставленным ЗАО «Атлант».

         Поводя итог по данной курсовой работе, можно сделать следующие выводы:

1.                Объектами анализа эффективности использования трудовых ресурсов являются следующие показатели: показатели производительности труда, показатели использования рабочего времени и продукция, принятая для производительности труда (выручка от реализации, объем произведенной продукции без налогов и платежей из выручки);

2.                Источники информации для анализа: план экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду форма № 1-т «Отчет по труду», приложение к форме № 1-т «Отчет о движении рабочей силы, рабочих мест», форма № 2-т «Отчет о количестве работников в аппарате управления и оплата их труда», данные табельного учета и отдела кадров, форма № 1-п «Отчет о производстве продукции», форма № 2 бухгалтерской отчетности «Отчет о прибылях и убытках», план инновационной деятельности, табели по учету рабочего времени, ведомости по начислению заработной платы и др.

3.                Методики проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов рассматриваются различными авторами.  В частности, известны методики анализа, разработанные Стражевым В.И., Шереметом А.Д., Раицким К.А., Савицкой Г.В., Ермолович Л.Л. и др.

4.                Мера эффективности труда людей в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.

5.                Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

6.                Трудоемкость – показатель, характеризующий затраты рабочего времени на производство определенной потребительной стоимости или на выполнение конкретной         технологической операции.

7.                Использование достижений научно-технического прогресса в производстве сопровождается снижением трудоемкости, т.е. экономией рабочего времени, и на этой основе увеличением производства продукции при одинаковых затратах времени.

8.                Между трудоемкостью продукции и производительностью труда имеется тесная взаимосвязь, выражающаяся в степени изменения трудоемкости продукции. Под повышением производительности труда понимается изменение в процессе труда, сокращающее рабочее время, необходимое для производства данного товара, так что меньшее количество труда позволяет произвести большее количество потребительной стоимости.

9.                Основные источники резервов производительности труда: использование возможностей увеличения объема продукции и сокращение затрат труда на производство продукции за счет механизации и автоматизации производства, совершенствования организации труда, повышения уровня интенсивности труда.

10.           В целом на анализируемом предприятии ЗАО «Атлант» наблюдается положительная тенденция роста эффективности использования трудовых ресурсов, однако вне зависимости от полученных результатов следует проводить различные мероприятия в области совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия, а также изыскивать резервы для повышения производительности труда.

 

 



Список использованной литературы:

 

Абрамова, О.В. Эффективность использования трудовых ресурсов в условиях совершенствования внутрихозяйственных производственно-экономических отношений / О.В. Абрамова. – Москва, 2011. – 28 с. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407 с. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Ермолович Л.Л., Головач О.В., Сивчик Л.Г., Щитникова И.В. Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Мн.: Современная школа, 2009. – 915 с. Анализ хозяйственной деятельности: курс лекций / Е.Г. Кобзик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2012. – 119 c. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. / Г. В. Савицкая. – 2-е изд., испр. и доп. – Минск: РИГТО, 2012. – 367 с. Сборник стандартов. Система менеджмента качества. Общие требования к содержанию, порядок выполнения и правила оформления студенческих работ. / Паневчик В.В., Л.А. Лобан, Файнгольд В.А., Акулич В.В. – Минск: УО «БГЭУ», 2008. – 86 с. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / В.И. Стражев [и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева, Л.А. Богдановской. – 7-е изд., испр. – Минск: Выш. шк. 2008. – 527 с. Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени»: Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 29.07.2011 № 199. Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду»: Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 19.08.2013 № 163. Факторы (резервы) роста производительности труда // Экономика труда [Электронный ресурс]. – 2009. – Режим доступа: – Дата доступа: 06.05.2014. Факторы роста производительности труда // Энциклопедия экономиста [Электронный ресурс]. – 2014. – Режим доступа:  – Дата доступа: 05.05.2014.

 


Цена сегодня: 20.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!