Введение. 4
1 Объекты и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов. 6
2 Анализ динамики показателей производительности труда и факторов их изменения 13
3 Факторные модели анализа среднегодовой выработки одного работника и трудоемкости продукции. 23
4 Анализ резервов повышения производительности труда. 29
Заключение. 35
Список использованных источников. 38
Приложение А Отчет по труду 12-т ОАО «БелАЗ» – управляющая компания холдинга «БелАЗ-Холдинг» за 2014 г. 40
Приложение Б Отчет по труду 12- т ОАО «БелАЗ» – управляющая компания холдинга «БелАЗ-Холдинг» за 2013 г. 42
Рост производительности труда имеет большое значение для предприятия, так как позволяет:
– существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;
– при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
– проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
– более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
– повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы.
Таким образом, повышение производительности труда позволяет повысить эффективность работы предприятия. Поиск резервов повышения производительности труда является важнейшей задачей управленческой и аналитической деятельности. Именно поэтому анализ эффективности использования трудовых ресурсов имеет ключевое значение в системе общего или комплексного анализа хозяйственной деятельности промышленного предприятия.
2 Анализ динамики показателей производительности труда и факторов их изменения
В таблице 2.1 представлен анализ динамики общих показателей по труду и заработной плате, а также динамика показателя производительности труда в ОАО «БелАЗ» – управляющая компания холдинга «БелАЗ-Холдинг» за 2012-2014 гг. Анализ проведен на основании данных отчета по труду формы 12-т, представленных в приложениях А и Б, а также отчета о прибылях и убытках организации.
Список использованной литературы:
Вахрушина, М.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Под ред. проф. М.А. Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2011. – 463 с. Гинсбург, А.И. Экономический анализ: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп.- СПб.: Питер, 2013. – 528 с. Ермолович, Л.Л., Головач, О.В., Сивчик, Л.Г., Щитникова, И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие /Под общ. ред. Л.Л.Ермолович. – Мн.: «Современная школа», 2012. – 944 с. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие /А.И.Алексеева, Ю.В.Васильев, А.В. Малеева, Л.И.Ушвицкий. - М.: КНОРУС, 2012. – 432 с. Любушин, Н.П. Экономический анализ: учебник для студентов вузов / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 575 с. Мазин, А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов / А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 623 с. Новости БелАЗ [Электронный ресурс] // Режим доступа: Дата доступа: 08.04.2015. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина, и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2012. – 603 с. Парушина, Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации / Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева // Аудитор. – 2012. – № 8. – С. 38 – 47. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 №34 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)» [Электронный ресурс] – Режим доступа: – Дата доступа: 18.10.2015. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 №159 «Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», выпуска 6 ЕКСД «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке», выпуска 33 ЕКСД «Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием» и выпуска 21 ЕКСД «Должности служащих, занятых геодезией и картографией» [Электронный ресурс] – Режим доступа: – Дата доступа: 18.10.2015. Савицкая, Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учеб. пособие. – Минск: БГЭУ, 2012. – 351 с. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 351 с. Трудовой Кодекс Республики Беларусь: [Электронный ресурс] – Режим доступа:
=361 – Дата доступа: 18.10.2015. Фетисова, О.А. Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов // Планово-экономический отдел, №8, 2011. – С. 56-62. Черникова, С.А., Исаков, Ю.А. Трудовые ресурсы как фактор производства // Российское предпринимательство. – 2014. – № 5 (251). – c. 55-62.
