Тема 1. Сущность управленческих решений.
Напишите ответ на один из нижеследующих вопросов:
Кадровые решения как разновидность управленческих решений.
Объем содержания не менее 600 и не более 800 слов.
Тема 2 Методы выработки и оценки альтернатив принятия управленческих решений
Напишите ответ на один из нижеследующих вопросов:
3.Ошибки руководителя в процессе принятия решений.
Объем содержания не менее 600 и не более 800 слов.
Тема 3 Эвристические методы и приемы выработки управленческих решений
Напишите ответ на один из нижеследующих вопросов:
Принятие решений в условиях неопределенности и риска.
Объем содержания не менее 600 и не более 800 слов.
Тема 4. Информационные технологии в области принятия управленческих решений
Напишите ответ на один из нижеследующих вопросов:
1.Классификация компьютерных информационных систем принятия решений.
Объем содержания не менее 600 и не более 800 слов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Одна из наиболее практических прикладных программ AI — развитие экспертных систем (expert systems — ES).
Экспертная система — основанная на знаниях информационная система; то есть она использует знания в определенной области для того, чтобы действовать как опытный консультант. Компоненты экспертной системы — базы знаний и модули программного обеспечения, которые выполняют логические выводы на базе имеющихся знаний и предлагают ответы на вопросы пользователей.
Экспертные системы используются во многих областях деятельности, включая медицину, проектирование, физические науки и бизнес. Например, экспертные системы теперь помогают диагностировать болезни, искать полезные ископаемые, анализировать составы, рекомендовать ремонт и производить финансовое планирование.
Системы конечного пользователя (end user computer systems) — компьютерные информационные системы, которые непосредственно поддерживают как оперативные, так и управленческие функции конечных пользователей.
Важно понимать, что информационные системы непосредственно поддерживают практически все аспекты управленческой деятельности в таких функциональных областях, как бухгалтерский учет, финансы, управление трудовыми ресурсами, маркетинг и управление производством.
Информационные системы в реальном мире обычно являются комбинациями нескольких типов информационных систем, которые мы только что упомянули, потому что концептуальные классификации информационных систем разработаны для того, чтобы подчеркнуть различные роли информационных систем. Практически эти роли интегрированы в сложные или взаимосвязанные информационные системы, которые обеспечивают ряд функций [5, с. 308].
Таким образом, большинство информационных систем создано для обеспечения информацией и поддержки принятия решений на различных уровнях управления и в различных функциональных областях.
Список использованной литературы:
Балдин, К.В. Управленческие решения: учебник / К.В. Балдин, В.Б. Уткин, С.Н.Воробьев. – М.: Дашков и К, 2014. – 495с. Зуб, А. Т. Принятие управленческих решений: теория и практика: учеб. пособие / А.Т. Зуб. – М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2010. – 400 с. Карданская, Н.Л. Принятие управленческого решения: учебник для вузов / Н.Л. Карданская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 404 с. Микони, С. Теория принятия управленческих решений / С. Микони. – М.: Лань, 2015. – 448 с. Просветов, Г. И. Управленческие решения / Г. И.Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 319 с.
