Фрагмент работы:

1. Дайте характеристику рядов динамики: сущность, виды, порядок построения. Поясните порядок расчета показателей рядов  динамики

Ряд динамики (временной ряд) – это ряд последовательно расположенных во времени числовых значений изучаемого показателя.

Ряд динамики обязательно состоит из двух элементов:

1) показателя времени t (год, месяц, квартал, день, час);

2) уровня ряда у (значение показателя).

Также в ряду динамики могут присутствовать и другие аналитические показатели.

Существуют различные виды рядов динамики. Их можно классифицировать по следующим признакам:

1) В зависимости от способа выражения уровней ряды динамики подразделяются на ряды абсолютных, относительных и средних величин.

Первоначальными являются ряды динамики абсолютных величин. Например, имеются исходные ряды динамики абсолютных величин – объем ВВП и численность населения страны на конец года. По ним можно получить еще два производных ряда динамики, сначала рассчитав среднегодовую численность населения страны, а затем, поделив объем ВВП на среднегодовую численность населения страны, получить при этом ряд динамики показателя ВВП на душу населения, который является относительной величиной.

...

Задача 30

 

На основании имеющихся данных о расходах на оплату труда дайте оценку изменения среднемесячной заработной платы по промышленной организации.

 

Данные о расходах на оплату труда за отчетный месяц по отдельным цехам

Цеха	Расходы на оплату труда за месяц, тыс. руб.	Количество рабочих, чел
Первый	112500	25
Второй	360000	80
Третий	202500	45
Четвертый	67000	15
Пятый	174000	38

 

Определите:

- среднемесячную заработную плату в целом по промышленной организации за отчетный месяц;

- как изменилась заработная плата в отчетном месяце по сравнению с прошлым, если в прошлом году она составляла 3950000 рублей.

 

Решение.

 

Среднемесячная заработная плата ЗПм определяется де­лением месячного фонда заработной платы (Фм) на сред­несписочную численность рабочих за месяц (р):

Задача 34

 

Произведите анализ реализации продукции и рассчитайте влияние количества реализованной продукции и цены на изменение объема реализованной продукции (индексным методом).

 

Динамика объема реализации продукции по промышленной организации

Наименование продукции	Объем реализации продукции, млн. руб.		Индекс цен
	Прошлый период	Отчетный период
Продукция А	68	73	0,972
Продукция Б	98	112	1,085
Продукция В	12	16	1,05
Итого

 

Сделайте выводы.

Задача 47

 

Фабрика по производству тканей поставила базе облпотребсоюзов 220 тыс. м² общего количества тканей. В результате контрольной проверки тканей установлено, что 1 тыс. м² имеет производственный дефекты, 2 тыс. м² – дефекты сырья, 3 тыс. м² не соответствуют эталонному образцу (согласно договору) по окраске и рисунку, на 1 тыс. м² обнаружены нарушения маркировки, остальные метры проверенной ткани соответствуют стандарту.

Определите качество поставки, рассчитав удельный вес товара, соответствующего, а также не соответствующего стандарту и условиям договора о поставке. Укажите долю каждого дефекта в общем объеме тканей, не соответствующих стандарту и условиям договора.

 

Решение.

 

Определим количество поставленной ткани, не соответствующей стандартам и условиям договора (количество бракованной продукции) (nбр):

 

Задача 53

 

По плану предприятию необходимо изготовить 300 изделий за квартал. Фактически было изготовлено 270 изделий. На производство каждого изделия расходуется 3 вида материалов.

Сведения о расходах материалов для производства изделий по промышленной организации

Материал	Цена за единицу материала, тыс. руб.	Общий расход материала
		По плану	Фактически
Пластмасса	425	360	370
Алюминий	578	240	215
Медь	840	185	176

 

Определите:

- удельные расходы каждого вида материала по плану и фактически;

- индексы удельных расходов материалов;

- сумму экономии (перерасхода) в целом по всем видам материалов.

Сделайте выводы.

Задача 57

 

Определите среднюю списочную численность работников предприятия за каждый месяц года, используя следующие данные:

Списочное число работников (человек)

на 1 января – 70; 

на 1 февраля – 74;

на 1 марта – 76;

на 1 апреля – 80.

7 апреля принято на работу – 2;

10 апреля – предоставлен очередной отпуск – 3;

16 апреля уехали на двухдневный семинар – 2;

25 апреля уволены с работы по собственному желанию – 4;

28 апреля направлены на учебу с отрывом от производства – 2.

Списочное число работников на 1 мая определите с учетом изменений в апреле месяце.

Списочное число работников (человек):

на 1 июня – 82;

на 1 июля – 84;

на 1 августа – 88;

на 1 сентября – 90.

С 1 сентября предприятие прекратило работу.

Решение.

 Определим среднюю списочную численность работников за каждый месяц как полусумму данных об их наличии на начало и конец каждого отчетного периода.

Сначала найдем списочное число работников на 1 мая:

Список использованной литературы:

Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2004. Манцерова Т.Ф. Экономическая статистика: Курс лекций. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004. Минашкин В.Г. Гусынин А.Б. Садовникова Н.А. Шмойлова Р.А. Курс лекций по теории статистики. /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 2002. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие / Под ред. С.Р. Нестерович. – Мн.: БГЭУ, 2003. Экономика и статистика фирм / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова и др. – М.: Финансы и статистика, 2002.

Цена сегодня: 10.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: