СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ.. 4
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОАО «МАГАЗИН «ПУТЕЙНЫЙ». 8
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ.. 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 20
По мнению автора организационная культура представляет собой набор традиций, ценностей, символов, общих подходов, мировоззрения членов организации, выдержавших испытание временем. Это в своем роде выражение индивидуальности данной компании, проявление ее отличий от других. В составе организационной культуры фирмы следует выделить следующие атрибуты: ценности, традиции и обычаи, стиль управления, символика, деловой этикет.
Объектом исследования является ОАО «Магазин «Путейный». По итогам исследования организационной культуры организации следует отметить, что развиты преимущественно атрибут традиций и обычаев (существует достаточно эффективная система мотивации труда, сформировался ряд традиций среди работников) и атрибут стиля управления (по итогам анализа стиля управления директора магазина выявлено, что в процессе управления наблюдается смешение различных стилей). Ценности торговой организации находятся в процессе формирования, символике внимание уделяется эпизодически. К атрибуту делового этикета возможно отнести правила поведения на рабочем месте и необходимость соблюдения графика работы.
В целях совершенствования организационной культуры организации целесообразно внедрить рейтинговую систему мотивации труда, предусматривающую учет опыта работы, образования, страхового коэффициента, что позволит более эффективно мотивировать персонал торговой организации.
Список использованной литературы:
Алавердов, А.Р. Управление персоналом: монография / А.Р. Алавердов. — М.: Маркет ДС, 2009. — 302 с. Брасс, А.А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства: учебное пособие / А.А. Брасс. — Мн.: Соврем. шк., 2008. — 192 с. Красноженова, Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: монография / Г.Ф. Красноженова Г.Ф. — М.: Инфра-М, 2009. — 175 с. Мисникова, Л.В. Организация труда в торговле: учебник / Л.В. Мисникова. — Минск: Гревцов, 2010. — 182 с. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: оценка эффективности: монография / Ю.Г. Одегов. — М.: Экзамен, 2009. — 215 с. Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебник / В.К. Потемкин. — СПб.: Питер Пресс, 2010. — 426 с. Скляревская, В.К. Организация труда: учебник / В.К. Скляревская. — М.: Дашков и К, 2012. — 329 с.
