РЕФЕРАТ. 2
РЭФЕРАТ. 3
SUMMARY.. 4
ВВЕДЕНИЕ. 5
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ В СООТВЕТСТВИИ С НОРМАМИ БЕЛОРУССКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.. 8
1.1 Понятие и правовая характеристика спортивных клубов. 8
1.2 Правовое регулирование деятельности спортивных клубов. 13
ГЛАВА 2 ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ В БЕЛАРУСИ.. 29
2.1 Проблемы правоотношений между профессиональными спортсменами и спортивными клубами. 29
2.2 Проблемы трансферов в спортивных клубах. 54
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 76
Указанный подход к регулированию трудовых отношений в Республике Беларусь не противоречит международным правовым нормам и Конституции Республики Беларусь.
Так, закрепляя общие принципы регулирования прав граждан в сфере труда, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, предусматривает, что закрепленные в нем права могут ограничиваться законом, поскольку это совместимо с природой указанных прав и осуществляется исключительно с целью способствовать общему благосостоянию (ст. 4 Пакта) [19].
Под дифференциацией в широком смысле можно понимать всякие различия и градации в нормах, зависящие от тех или иных условий. Понятие дифференциации труда в трудовом праве законодательством Республики Беларусь не определено. Следует отметить, что попытка дать понятие особенностей регулирования труда сделана российским законодателем (ст. 251 Трудового кодекса Российской Федерации) как норм, частично ограничивающих применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающих для отдельных категорий работников дополнительные правила [61].
...
По названным причинам трансферное соглашение следует рассматривать как гражданско-правовой механизм, встроенный в трудовые отношения. В то же время среди инструментов гражданского права трансфер может быть охарактеризован как непоименованный договор, заключение которого хотя и не предусмотрено законодательством, но и не противоречит ему (подп. 1 ч. 2 п. 1 ст. 7 ГК). В последнее время появилась также новая категория «спортивные права», с помощью которой, на наш взгляд, можно достаточно успешно объяснять ту степень личной несвободы, которую добровольно принимают на себя профессиональные спортсмены.
Драфт (англ. проект) – это своего рода закрепление права на заключение профессионального контракта (которое не обязательно будет реализовано в будущем) в отношении конкретного спортсмена конкретным клубом, в результате чего другие клубы данной лиги уже лишаются такого права, минуя первый. Система драфтов распространена, прежде всего, в североамериканских профессиональных лигах (Национальная хоккейная лига (НХЛ), Национальная баскетбольная ассоциация (НБА), Национальная футбольная лига (НФЛ)), хотя выглядит, на первый взгляд, более «социалистической»: игроки не «продаются» и не «покупаются», а могут лишь обмениваться (не только друг на друга, но, например, и на преимущественное право на драфте). Поэтому «стоимость» игрока определяется по-разному: в Европе это, как правило, стоимость трансфера (с учетом амортизации), в Северной Америке – заработная плата спортсмена (обычно за год) [52] .
...
Особенность трудовых отношений спортсменов с их работодателями заключается и в возможности применения более широкого спектра ответственности. «Наряду с обеспечением обязанностей спортсменов и тренеров трудоправовыми средствами – мерами дисциплинарной и материальной ответственности – применяется также и выделяемая отдельными учеными спортивная ответственность. Эта ответственность имеет свою специфику, поскольку она применяется по решению общероссийских и международных спортивных федераций. Тем не менее заключается она в применении к спортсменам и тренерам мер дисциплинарного воздействия» [1, с. 20].
Список использованной литературы:
Агузаров, А.М. Особенности метода правового регулирования труда спортсменов и тренеров / А.М. Агузаров // Спорт: экономика, право, управление. – 2012. – № 3. – С. 20–22. Алексеев, С.В. Международное спортивное право: становление и перспективы развития / С.В. Алексеев // Спорт: экономика, право, управление. – 2008. – № 3. – С. 26–32. Алексеев, С.В. Трудовые отношения в спорте: особенности оплаты труда спортсменов, тренеров и др. работников отрасли / С.В. Алексеев // Спорт: экономика, право, управление. – 2012. – № 3. – С. 4–10. Бабаев, Р.Ю. Отдельные вопросы правового регулирования труда иностранных спортсменов в Российской Федерации / Р.Ю. Бабаев // Спорт: экономика, право, управление. – 2012. – № 3. – С. 14–17. Брагинский, М.И. Договорное право. Договоры о передаче имущества / М.И. Брагинский, В.В. Витрянский. – М.: Статут, 2005. – 745 с. Бюджетный кодекс Республики Беларусь от 16.07.2008 № 412-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019. Важенкова, Т.Н. Трудовое право: учеб. пособие / Т.Н. Важенкова. – Минск: Амалфея, 2008. – 432 с. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 г. № 218-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019. Гусов, К.Н. Спортивное право: правовой статус спортсменов, тренеров, спортив. судей и иных специалистов в обл. физ. культуры и спорта / К.Н.Гусов, О.А.Шевченко. – 2-е изд. – М.: Проспект, 2011. – 348 с. Данилевич, А.С. Понятие международного перехода (трансфера) спортсмена / А.С. Данилевич, А.А. Капская // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019. Каменков, В.С. Защита трудовых прав спортсменов / В.С. Каменков // Спорт: экономика, право, управление. – 2013. – № 2. – С. 36–40. .... Всего 63 источника
