ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..5
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ…………………………………………………………8
1.1 Понятие и правовое регулирование охраны труда…………………………….8
1.2 Государственная политика и государственное управление в сфере охраны труда…………………………………………………………………………………12
2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ…………………………..19
2.1 Организация и управление охраной труда на предприятиях………………..19
2.2 Права и обязанности работников по охране труда…………………………..27
2.3 Обязанности нанимателей по обеспечению охраны труда………………….30
2.4 Расследование и учет несчастных случаев на предприятиях………………..34
3 ОСОБЕННОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОАО «ИНТЕГРАЛ»………………………………………………………………………51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………61
Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек, а в других отраслях – свыше 200 человек. Решение о необходимости создания службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. В случае невозможности выполнения указанных обязанностей работниками нанимателя он привлекает для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда соответствующих специалистов. При отсутствии службы, специалиста по охране труда соответствующие обязанности выполняются лицами, имеющими соответствующую подготовку (прошедшими обучение), либо одним из руководителей.
Структура и состав службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или его заместителю и приравнивается к основным производственно-техническим службам.
...
Такое дополнение является неудачным по изложению. Пожалуй, имелось в виду, что если причиной гибели работника стало нарушение правил безопасности работ, а состояние опьянения явилось единственным сопутствующим фактором в наступивших последствиях, то происшедший несчастный случай следует оформлять актом формы Н-1. Другие подходы могут привести к тому, что состояние опьянения работника окажется не фактором его виновного поведения в вопросах соблюдения производственной дисциплины, а проявлением ничем не оправданной снисходительности к таким проявлениям, как пьянство на рабочем месте.
Правильное расследование несчастных случаев, равно как и правильное рассмотрение судебных дел, гарантирует защиту прав и законных интересов граждан в сфере производства.
Страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат граждане: выполняющие работу на основании трудового договора (контракта); работающие по гражданско-правовому договору на территории страхователя; выполняющие работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм; содержащиеся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ; являющиеся учащимися, студентами учреждений образования, клинических ординаторий, аспирантами, докторантами и привлекаемые к работам в период прохождения практики (стажировки).
Средства на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний образуются за счет: страховых взносов страхователей (нанимателей); штрафов (пени); капитализированных повременных платежей; средств, возмещенных страховщику по регрессным требованиям к лицам, ответственным за вред, причиненный застрахованным [56, c. 556].
...
В связи с этим перед руководством ОАО «Интеграл» стоит задача в рамках действующего законодательства правильно организовать работу по охране труда, обеспечить безопасные и здоровые условия труда на каждом рабочем месте.
Руководитель ОАО «Интеграл» как объект государственного управления охраной труда обеспечивает охрану труда в соответствии с требованиями законодательства, выполняет решения органов государственного охраной труда, принятые в пределах предоставленных ему прав и полномочий.
Поэтому на предприятии организован периодический контроль за состоянием условий охраны труда на рабочих местах и проведение ежемесячно Дня по охране труда (каждый 2 четверг месяца). По проведению Дня охраны труда составляется акт. Результаты проведения Дня охраны труда рассматриваются на производственном совещании, принимаются меры к устранению выявленных недостатков.
В заключение дипломной работы хотелось бы сделать вывод о том, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период, когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Список использованной литературы:
Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 и 17 октября 2004). – Минск: Амалфея, 2005. – 48с. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г., с изменениями и дополнениями от 05.01.2013 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. О профессиональных союзах: Закон Республики Беларусь от 22.04.1992 г., с изменениями и дополнениями от 13.12.2011 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины: Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 г. № 1 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения: Закон Республики Беларусь от 07.01.2012 г. № 340-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О здравоохранении: Закон Республики Беларусь от 18.06.1993 г., с изменениями и дополнениями от 10.07.2012 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О промышленной безопасности опасных производственных объектов: Закон Республики Беларусь от 10.01.2000 г. № 363-З, с изменениями и дополнениями от 09.11.2009 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О перевозке опасных грузов: Закон Республики Беларусь от 06.06.2001 г. № 32-З, с изменениями и дополнениями от 22.12.2011 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29, с изменениями и дополнениями от 13.02.2012 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О страховой деятельности: Указ Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 г. № 530, с изменениями и дополнениями от 08.01.2013 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 г. № 30, с изменениями и дополнениями от 18.10.2012 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. Об утверждении Типового Положения о службе охраны труда организации: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.05.2002 г. № 82, с изменениями и дополнениями от 28.11.2008 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. Об утверждении межотраслевых общих правил по охране труда: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 г. № 70, с изменениями и дополнениями от 30.09.2011 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. Об утверждении правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 г., с изменениями и дополнениями от 25.02.2008 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. Об утверждении типовых правил внутреннего трудового распорядка: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 г. № 46, с изменениями и дополнениями от 07.07.2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 г. № 2, с изменениями и дополнениями от 28.06.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. О судебной практике по делам о нарушении правил безопасности при производстве работ, правил охраны труда и пожарной безопасности: Постановление Верховного Суда Республики Беларусь от 09.2005 г. № 8, с изменениями и дополнениями от 02.06.2011 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013. Бирюк, А.А. Нормативное правовое обеспечение охраны труда в Республике Беларусь – современный подход / А.А. Бирюк // Охрана труда и социальная защита. – 2004. – № 6. – С. 3-6. Булаш, Л.В. В чем заключается обязанность нанимателя по обеспечению охраны труда работников / Л.В. Булаш // Труд и заработная плата. – 2007. – № 10. – С. 68-73. Булаш, Л.В. Некоторые льготы работающим женщинам//Экономика. Финансы. Управление. 2008, № 2. С. 50-54. Булаш Л.В. Новое в трудовом кодексе по вопросам охраны труда / Л.В. Булаш // Кадровик. Управление персоналом. – 2007. – № 10-№ 12. Булаш, Л.В. Обеспечение правил охраны труда на предприятии / Л.В. Булаш // Кадровик. Управление персоналом. – 2006. – № 3. – С. 47-52. Булаш, Л.В. Охрана труда, заработная плата и другие специальные гарантии инвалида / Л.В. Булаш // Кадровик. Управление персоналом. – 2007. – № 4. – С. 113-117. Важенкова, Т.Н. Трудовое право: учеб. пособие / Т.Н. Важенкова. – Минск: Амалфея, 2008. – 432 с. Важенкова, Т.Н. Трудовое право: ответы на экзаменац. вопр. / Т.Н. Важенкова. – Минск : ТетраСистемс, 2011 – 192 с. Василевич, Г.А. Комментарий к изменениям и дополнениям в Трудовой кодекс Республики Беларусь (внесенных Законом Республики Беларусь от 20.07.2007 г. и от 24.12.2007 г.). Подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 19.02.2008 г. // Отдел кадров. –Специальный выпуск. – 2008. – № 3. Гранович, Л.А. Государственная политика и управление в области охраны труда на современном этапе / Л.А. Гранович // Охрана труда и социальная защита. – 2011. – № 10. – С. 4-5. Гранович, Л.А. Как организовать и провести расследование несчастного случая на производстве / Л.А. Гранович // Охрана труда и социальная защита. – 2005. – № 8. – С. 55-59. Греченков, А.А. Трудовой договор / А.А. Греченков. – Минск: Амалфея, 1997. – 261 с. Греченков, А.А. Трудовое право / А.А. Греченков. — Минск: Амалфея, 1999. – 245 с. Гущин, И.В. Трудовое право: учебно-методический комплекс / И.В. Гущин. – Гродно: ГрГУ, 2010. – 483 с. Кеник, А.А. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде / А.А. Кеник // Трудовое право в вопросах и ответах: пособие. — Гл. 39 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр»: Нац. центр прав. информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. Кеник, К.И. Систематическое нарушение трудовых обязанностей как основание увольнения работника / К.И. Кеник // Отдел кадров. – 2009. – № 12. – С. 27-30. Кеник, К.И. Судебная практика по трудовым делам: пособие / К.И. Кеник. – Минск: Амалфея, 1999. – 327 с. Кеник, К.И. Трудовой договор: Практическое пособие / К.И. Кеник. –Минск: МНО, 2002. – 224 с. Киселев, И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов / И.Я. Кмселев. – М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2008. – 263 с. Кляуззе, В.П. Организация обучения и проверки знаний по охране труда / В.П. Кляуззе // Кадровая служба. – 2008. – № 4. – С. 45-52. Кляуззе, В.П. Роль и значение службы охраны труда в организации. Функциональное назначение кабинета охраны труда / В.П. Кляуззе // Кадровик. Управление персоналом. – 2008. – № 1. – С. 112-116. Комментарий законодательства о труде Республики Беларусь. Часть 1. Кодекс законов о труде Республики Беларусь по состоянию на 1.01.1996 г. Серия «Юридический справочник» / Ядевич Н.И., Гавриленко В.Г., Изотко В.П. – Минск: Право и экономика, 1996. – 107 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / И.С. Андреев [и др.]; под общ. ред. Г.А. Василевича. – Минск: Амалфея, 2005. – 1136 с. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. – М.: Юристъ, 2012. – 255 с. Лапицкая Н.О. Особенности правового регулирования социальной реабилитации инвалидов / Н.О. Лапицкая, С.М. Сивец // Охрана труда и социальная защита. – 2012. – № 1. – С. 70-72. Лушников, A.M. Курс трудового права: в 2 т. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. – М.: Изд-во «Проспект», 2003. — 449 с. Маврин, С.П. Трудовое право России / С.П. Маврин, М.В. Филиппова, Е.Б. Хохлов. – СПб.: Изд. дом С.-Петербургского университета, 2005. – 559 с. Международная Организация Труда и права человека / А.А. Войтик [и др.]; под ред. А.Е. Вашкевича. — Минск: Тесей, 2002. – 256 с. Минец, И.Н. Установление связи несчастного случая с производством по Правилам расследования и учета н6есчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний / И.Н. Минец // Охрана труда и социальная защита. – 2005. – № 7. – С. 36-42. Обзор судебной практики / А. Гаврилина, Л. Чиканова, Т. Коршунова, М. Бочарникова // Комментарий судебной практики. – 2009. – № 9. – С. 20-31. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь; под общей ред. Г.А. Василевича; редкол.: В.Г. Голованов [и др.]. –Минск: Регистр, 2008. – 1024 с. Прокопенко, В.И. Трудовое право: Курс лекций: Для студентов юридических вузов и факультетов / В.И. Прокопенко. – Киев: Вентури, 2006. – 85 с. Россолов, А.В. После травмы / А.В. Россолов, О.В. Апанасик // Охрана труда и социальная защита. – 2011. – № 12. – С. 31-32. Савина, И.В. Трудовое право: ответы на экзаменац. вопр. / И.В.Савина. – Минск: ТетраСистемс, 2009. – 160 с. Секач, И. Нормативное правовое обеспечение охраны труда в организации / И. Секач // Кадровик. Управление персоналом. – 2006. – № 2. – С. 65-69. Тарасевич, А.А. Охрана труда: обязанности и ответственность руководителей и специалистов организаций / А.А. Тарасевич // Отдел кадров. – 2003. – № 5. – С. 75-78. Толкунова, В.П. Трудовое право России: Учебное пособие / В.П. Толкунова, К.П. Гусов. – М.: Профиздат, 2011. – 354 с. Трудовое и социальное право: Учебник / Г.А. Василевич, И.Г. Воробьев, Х.Т. Мелешко, Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск: Книжный Дом, 2006. – 384 с. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др.; Под общ.ред. В.И. Семенкова. – Минск: Амалфея, 2006. – 784 с. Трудовое право Республики Беларусь / В.А. Круглов. – Минск: Дикта, 2004. – 448 с. Трудовое право: Учебник. – М.: «Проспект», 2007. – 448 с. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. – Воронеж: Изд-во Воронежского государственного университета, 2012. – 239 с. Юридический справочник работника по кадрам / Б.А. Волков, Л.Я. Островский, Г.Б. Шишко и др. – Минск: Амалфея, 2006. – 672 с. Ягело, О.В. Особенности правового регулирования охраны труда в Республике Беларусь / О.В. Ягело // Охрана труда и социальная защита. – 2004. – № 5. – С. 4-9.
