ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….5
1 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАНИМАТЕЛЯ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ………………………………………………………………………….7
1.1 Общее понятие об ответственность в трудовых правоотношениях………….7
1.2 Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде и трудового договора…………………………………………………………………11
1.3 Ответственность нанимателя за незаконное расторжение трудового договора по инициативе нанимателя……………………………………………...18
2 ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НАНИМАТЕЛЯ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ К НИМ………...51
2.1 Материальная ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде перед работниками………………………………………………………...53
2.2 Административная ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда……………………………………………………………..61
2.3 Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда……………………………………………………………….70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..77
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...83
Для практического применения приведенного основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя необходимо установить наличие следующих обстоятельств, без которых увольнение по п. 9 ст. 42 ТК невозможно: имело место нарушение правил охраны труда; нарушение правил охраны труда являлось грубым; нарушение повлекло увечье или смерть других работников. Общепринятым считается, что нарушение правил охраны труда может быть выражено в трех формах, а именно: несоблюдение правил; ненадлежащее их соблюдение (ненадлежащее исполнение соответствующих требований); совершение действий, прямо запрещенных правилами.
Таким образом, завершая данную главу дипломной работы, можно сделать вывод о том, что в Республике Беларусь сложилась определенная система норм, регулирующих ответственность нанимателя в трудовых правоотношениях, устанавливающих различные виды и формы ответственности (гражданско-правовую, административную, уголовную, дисциплинарную), фиксирующих процедуры проведения расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, профилактики производственного травматизма и т.д. Неукоснительное выполнение указанных норм, конечно, играет большую роль в предупреждении нарушения нанимателем законодательства о труде, однако, успешное решение этих проблем требует совершенствования содержания нормативных актов и законодательства. Так, следовало бы ввести в содержание норм права отдельные специальные понятия, позволяющие более точно определить вину нанимателя в трудовых правоотношениях.
Список использованной литературы:
Нормативные правовые акты:
Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: «Амалфея», 2005. – 48 с. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 7 декабря 1998 г. № 218-3: принят Палатой представителей 28 октября 1998 г.: одобрен Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: текст Кодекса по сост. на 5 января 2013 г. // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь; Кодекс Респ. Беларусь, 11 января 1999 г., № 238-З: принят Палатой представителей 10 декабря 1998 г.; одобрен Советом Респ. 18 декабря 1998 г.: текст Кодекса по сост. на 13 июля 2012 г. // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях: Кодекс Респ. Беларусь, 21 апреля 2003 г., № 194-З: принят Палатой представителей 17 декабря 2002 г.: одобр. Советом Респ. 2 апреля 2003 г.: текст Кодекса по сост. на 28 августа 2012 г. // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 5 января 2013 г. // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. Уголовный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 9 июля 1999 г., № 275-З: принят Палатой представителей 2 июня 1999 г., одобр. Советом Респ. 24 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 26 октября 2012 г. // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-: в ред. Закона от 13.12.2011 г. № 325-З // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 29: в ред. Декрета Президента Респ. Беларусь от 13.02.2012 г. № 1// Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29: Указ Президента Респ. Беларусь, 12 апреля 2000 г., №180: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 31.03.2010 г. № 164 // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верхов. Суда Респ. Беларусь 29 марта 2001 г., № 2: в ред. Постановления Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь от 26.06.2008 г., № 5 // Консультант Плюс Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2013.
Материалы судебной практики:
Архив Брестского суда. Дело №44-г-39 за 2006 г. Определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Беларусь // Судовы веснік. – 2011. – № 2. – С. 34-38. Постановления президиумов областных и Минского городского судов по гражданским делам // Судовы веснік. – 2008. – № 4. – С. 30-34. Рассмотрение судами споров, связанных с контрактной формой найма работников (по материалам обзора судебной практики» // Судовы веснік. – 2008. – № 3. – С. 46-60. Определения судебной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь по гражданским делам // Судовы веснік. – 2008. – № 3. – С. 36-30. Постановления президиумов областных и Минского городского судов // Судовы веснік. – 2007. – № 2. – С. 34-37.
Юридическая литература:
Венедиктов, В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве / В.С. Венедиктов. – М.: Консум, 2006. – 136с. Войтик, А. Проект Закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» нуждается в дальнейшем совершенствовании / А. Войтик, О. Курылева, Томашевский К. // Юстиция Беларуси. – 2005. – № 5. – С. 42-46. Гавришина, А.К. Материальная ответственность работодателя перед работником / А.К. Гавришина // Комментарий Трудового кодекса Российской Федерации / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. – М., 2002. – С. 528-530. Гудель, В.В. Изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: проблемы дальнейшего совершенствования / В.В. Гудель // Кадровик. Управление персоналом. – 2005. – № 7. – С. 7-12. Гудель, В.В. Изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: проблемы дальнейшего совершенствования / В.В. Гудель // Кадровик. Управление персоналом. – 2005. – № 8. – С. 7-11. Гудель, В.В. Развитие и совершенствование института трудового договора в контексте кодификации законодательство о труде Беларуси, России и Украины / В.В. Гудель // Юстиция Беларуси. – 2008. – № 7. – С. 49-52. Дрозд, Т.А. Нарушение законодательства при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя / Т.А. Дрозд // Отдел кадров. – 2009. – № 8. – С. 75-80. Дрозд, Т.А. Конституционные аспекты защиты трудовых прав работников / Т.А. Дрозд // Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. – 2007. – № 3. – С. 75-79. Кеник, А.А. Административная ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде / А.А. Кеник // Отдел кадров. – 2007. – № 4. Кеник, К.И. Судебная практика по делам о вынужденном прогуле / К.И. Кеник // Отдел кадров. – 2011. – № 1. – С. 41-47. Кеник, К.И. О готовящихся изменениях в Трудовой кодекс / К.И. Кеник // Отдел кадров. – 2011. – № 5. – С. 55-59. Кеник, К.И. Суд обязан исправлять ошибки нанимателя / К.И. Кеник // Судовы веснік. – 2009. – № 2. – С. 35-40. Кеник, К.И. Увольнение по инициативе нанимателя / К.И. Кеник. – Минск: Регистр, 2008. – 120 с. Кеник, К.И. Трудовой договор: практ. пособие / К.И. Кеник. – Минск: Молодеж. науч. о-во, 2002. – 224 с. Круглов, В.А. Трудовое право Республики Беларусь / В.А. Круглов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Дикта, 2006. – 448 с. Круглов, В.А. Трудовое право Республики Беларусь / В.А. Круглов. – 5-е изд. – Минск: Дикта, 2009. – 340 с. Курс трудового права. Общая часть: учеб. / Войтик А.А. и др. / Под общ. ред. О.С. Курылевой и К.Л. Томашевского. – Минск: Аг-во Вл. Гревцова, 2009. – 602 с. Магницкая, Е.В. Трудовое право / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. – СПб.: Питер, 2009. – 208 с. Марданов, Д.А. Особенности исполнительного производства по трудовым делам / Д.А. Марданов // Трудовое право. – 2003. – № 9. – С. 31-34. Миронов, В.И. Трудовое право: учеб для вузов / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – 864 с. Мотина, Е.В. Основания прекращения трудового договора / Е.В. Мотина // Отдел кадров. – 2008. – № 2. – С. 49-55. Муздыбаев, К. Психология ответственности / К. Муздыбаев. – М., Наука, 2003. – 318 с. Полетаев, Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора / Ю.Н. Полетаев. – М.: Городец-издат, 2003. – 136 с. Сахащик, К.В. Увольнение работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей / К.В. Сахащик // Отдел кадров. – 2010. – № 4. – С. 56-60. Сахащик, К.В. Некоторые вопросы увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения / К.В. Сахащик // Юрист. – 2010. – № 1. – С. 78-81. Семенова, И.В. Расторжение трудового договора: документы-основания / И.В. Семенова // Отдел кадров. – 2009. – № 2. – С. 49-55. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков [и др.]; под общ. ред. В.И. Семенкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2002. – 672 с. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др.; под общ. ред. В.И. Семенкова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2006. – 784 с. Трудовое право России: учебник / Под ред. A.M. Куренного. – М.: Юристь, 2004. – 493 с. Трудовое и социальное право: учебник / Г.А. Василевич, И.Г. Воробьев, Х.Т. Мелешко, Г.Б. Шишко и др.: Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск: Книжный Дом, 2006. – 384 с. Трудовое право и право социального обеспечения в Беларуси, России и Украине (формирование и развитие) / Вапнярчук Н.Н., Войтик А.А. и др.; под общ. ред. Куренного A.M., Томашевского К.Л., Ярошенко О.Н. – Минск.: Дикта, 2011. – 252 с. Труд и занятость в Республике Беларусь: статистический сборник // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Минск, 2011. Черноруцкая, Н. Запрет увольнения по инициативе нанимателя отдельных категорий работников / Н. Черноруцкая // Юрист. – 2011. – № 5. – С. 91-96. Черноруцкая, Н. Ликвидация организации: увольнение персонала и руководителя / Н. Черноруцкая // Юрист. – 2010. – № 4. – С. 103-106. Штейнер, А.И. Некоторые особенности привлечения к административной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде и об охране труда / А.И. Штейнер // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2013.

