Введение. 5
1 Общие теоретические положения о нерабочем времени и правовом институте «нерабочее время». 7
1.1 История становления и развития института «нерабочее время» в трудовом праве Беларуси. 7
1.2 Понятие и классификация нерабочего времени. 16
2 Виды кратковременного отдыха (по законодательству Республики Беларусь) 22
2.1 Перерывы в течение рабочего дня. 22
2.2 Ежедневный (междусменный) отдых. 29
2.4 Нерабочие праздничные дни. 33
2.5 Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 35
3 Отпуска как нерабочее время (по законодательству Республики Беларусь) 41
3.1 Трудовые отпуска. 41
3.2 Социальные отпуска. 51
4 Сравнительный анализ института «Нерабочее время» в трудовом праве государств-членов Евразийского экономического союза. 63
Заключение. 75
Список использованных источников. 78
Время жизнедеятельности человека подразделяется на рабочее и нерабочее. Каждая из двух этих составляющих представляет собой обособленный институт в трудовом праве. Для того, чтобы полно и всесторонне рассмотреть институт «нерабочего времени» необходимо понимать, что же представляет из себя институт права.
Отношения, в которые вступают люди, объединения граждан, государство и общество, находятся между собой в тесной взаимосвязи, образуя единое целое. Соответственно и право, отражая, опосредуя общественные отношения, их устойчивые признаки, свойства, представляет собой целостное образование, систему. Все ее элементы – нормы права – находятся в такой же постоянной, устойчивой зависимости, которая характеризует взаимодействие регулируемых ими общественных отношений.
Система, как правило, является многоуровневой, включает в себя в качестве компонентов относительно самостоятельные предметы и явления. Система права представляет собой сложное, полиструктурное динамическое образование, в котором четко выделяются четыре ступени:
структура отдельного нормативного предписания; структура правового института; структура правовой отрасли; структура права в целом.
Все эти уровни скоординированные, логически и функционально предполагают существование друг друга. Вместе они составляют очень сложную конструкцию, которая формирует отрасль права и наполняет ее необходимым для регулирования содержанием, дающим возможность решить задачи, встающие в процессе урегулирования отношений [1, с. 174].
Рассмотрим более детально такой компонент системы права, как институт права. Институт права – обособленная группа юридических норм, регулирующих однородные общественные отношения и входящих в соответствующую отрасль права [2, с. 147].
Юридическая норма является исходным элементом, «ячейкой» права, а правовой институт можно представить как первичную правовую общность. Институт – это блок, составная часть, звено отрасли. В любой отрасли их множество. Они имеют относительную самостоятельность, так как касаются в известной мере самостоятельных вопросов. Например, в сфере трудовых отношений выделяются, в частности, отношения, связанные с заключением трудового договора, установлением и выплатой заработной платы, привлечением нарушителей трудовой и производственной дисциплины к ответственности и др. Соответственно в трудовом праве образуются институты трудового договора, заработной платы, трудовой дисциплины и т.д.
По мнению российского ученого Е.А. Петрово й институты права делятся на простые и сложные. Первые отличаются компактностью и не содержат никаких других подразделений. Сложный, или комплексный, институт права, будучи относительно крупным, имеет в своём составе более мелкие самостоятельные образования, называемые субинститутами. Например, в рамках института трудового договора функционируют подинституты: понятия и содержания трудового договора,; его заключения; изменения; прекращения; защиты персональных данных работника. Аналогичное деление на подинституты характерно и для большинства других институтов Особенной части трудового права. Исходя из вышесказанного, можно сказать, что субинстиут – это упорядоченная совокупность юридических норм, регулирующих конкретную разновидность общественных отношений, находящихся в рамках определенного института права [3, с. 24].
Список использованной литературы:
Зубанова, С.Г. Теория государства и права / С.Г. Забунова. – М.:Проспект, 2010. – 412 с. Юридический энциклопедический словарь / В.Е.Крутских [и др.]; под ред. В.Е.Крутских. – М.:ИНФРА-М, 2000. – 450 с. Петрова, Е.А. Актуальные вопросы теории права и сравнительного правоведения: учебное пособие / Е.А. Петрова. – М.:Берлин:Директ-Медиа, 2015. – 233 с. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : в ред. Закона Респ. Беларусь от 17.07.2018 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019. Основы права:учеб.пособие / В.В. Блажеев [и др.]; под ред. В.В. Блажеева. – Москва: Проспект, 2013. – 384 с. Всеобщая декларация прав человека: принята и провозглашенаРезолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН 10 дек. 1948 г. – Минск: Представительство ООН в Республике Беларусь, 2000. – 30 с. Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 года (с изм. и дополн., принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 1999. – 1 / 0; 2004. – № 188. – 1 / 6032. Смирнова, Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха / Е.П. Смирнова. – Москва: ГроссМедиа, 2007. – 128 с. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : 30 декабря 2001 года, № 197-ФЗ : принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г. : одобр. Советом Федерации 26 декабря 2001 г. : в ред. Федер. закона от 03.07.2016 г. // КонсультантПлюс. Россия / ЗАО «КонсультантПлюс». – М., 2019. – Дата доступа: 10.03.2019. Каутский, К. Законодательная охрана труда и 8-часовой рабочий день / К. Каутский. – Одесса: Книгоиздательство Г.К. Кипера, типография «Порядок», 1906. – 60 с. Вебб, С. Восьмичасовой рабочий день: Пер. с англ./ С. Вебб, Х. Кокс. – Петроград: Книгоизд-во «Сотрудничество»,1918. – 268 с. Луи, П. Рабочее законодательство цивилизованных стран / П. Луи. – М.: Москва, 1906. – 71 с. Кричевский, Б.Н. Восьмичасовой рабочий день / Б.Н. Кричевский. – Санкт-Петербург, 1905. – 63 с. Герценштейн, М.Я. Научный обзор. Политическая экономия / М.Я. Гарценштейн // Русская мысль. – 1887. – Кн. 7. – С. Томашевский, К.Л. Очерки трудового права [Электронный ресурс] / ред. К.Л. Томашевский – М.: 2009. – Режим доступа: – Дата доступа: 03.019. О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях (Конвенция 14) [Электронный ресурс]: конвенция Международной организации труда, 17 ноябр. 1921 г., № 14 // Информационно-правовая система «Нормативка.by». – Режим доступа: – Дата доступа: 10.03.2019. Жемчужникова, М. Законодательство о коллективных договорах за границей / М. Жемчужникова // Вопросы труда. – – № 4. – С. 55 – 56. Гюк, А. Тарифный (коллективный) договор по германскому праву. / А. Гюк. – М.Москва, 1924. – 44 с. О ежегодных оплачиваемых отпуска (Конвенция 52) [Электронный ресурс]: конвенция Международной организации труда, 24 июня 1936 г., № 52 // Информационно-правовая система «Нормативка.by». – Режим доступа: .... – Дата доступа: 10.03.2019. Международный Пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах // Организация Объединенных Наций [Электронный ресурс]. – 2019. – Режим доступа:.... – Дата доступа: 10.03.2019. Гинцбург, Л.Я. Отпуска рабочих и служащих. / Л.Я. Гинцбург. – М., 1961. – 161 с. Трудовое право Франции. Сборник нормативных актов / сост., отв. ред. и вступ.: Муцинова Н.А. – М.: Изд-во УДН, 1985. – 120 c. Киселев, И.Я. Современный капитализм и трудовое законодательство / И.Я. Киселев. – М., 1971. – 295 с. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. – М.:Эксмо, 2008. – 601 с. Кривицкая, В.О. Корреляция правового регулирования рабочего и нерабочего времени / В.О. Кривицкая, Д.В. Пимпицкая // Белорусское право во времени и пространстве : сборник материалов / Факультет права Белорус. гос. эконом. ун-та ; сост.: И.П.Манкевич. – Минск, 2017. – С. 117 – О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 20 июля 2007г. № 272-З (с изм. и доп.) // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2007. – № 183. – 2/1369. Греченков, А.А. Трудовое право: современные тенденции развития теории и практики его применения в деятельности органов внутренних дел Республики Беларусь: учеб.пособие / А. А. Греченков, А.Г. Свергун. – Минск : Акад. МВД, 2015. – 199 с. Греченков, А.А. Рабочее время и время отдыха / А.А. Греченков. – Минск: Регистр, 2008. – 108 с. Трудовое право: учебник для студентов учреждений высшего образования по специальностям «Правоведение», «Экономическое право» / Е.И. Астапов [и др.]; под ред. В.И. Семенкова. – Минск : Адукацыя i выхаванне, 2016. – 711 с. Перерывы в течение рабочего дня [Электронный ресурс] // Информационно-правовая система «Нормативка.by». – Режим доступа: .... – Дата доступа: 10.03.2019. .... Всего 69 источников.
